Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l’emploi ; notre vocation est d’être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.
Vous êtes unique et nous avons à cœur d’apporter un suivi personnalisé à chacun. C’est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Notre réseau d’agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique… dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de VITROLLES recherche pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) de développement des activités sociales (H/F).
Vos missions seront les suivantes :
Assurer la mise en œuvre d’actions collectives et de services en contribuant à la visibilité extérieure du Groupe
- Contribuer à la mise en place de la politique sociale du Groupe et de l’Agirc-Arrco
- Prospecter, analyser, instruire, suivre et évaluer les demandes d’actions ou de projets collectifs
- Etablir des propositions argumentées et les présenter aux instances régionales ou nationales
- Assurer le développement des partenariats avec des acteurs de l’économie sociale et solidaire et des acteurs institutionnels
- Construire et mener des plans d’action dans le cadre de l’action sociale entreprise pour développer les offres Agirc-Arrco et celles du Groupe
- Apporter sa collaboration à des projets ou chantiers intra ou inter-directions
- Assurer le suivi des engagements dans le cadre des actions Groupe et actions mutualisées Agirc-Arrco
- Assurer un reporting sur les activités réalisées auprès de sa hiérarchie, alerter sur les difficultés et dysfonctionnements éventuels et établir des préconisations
Caractéristiques du profil recherché : titulaire d’un master en Economie sociale et solidaire ou gestion de projets (minimum 3 ans d’expérience dans des missions similaires)
Connaissance :
Des enjeux et problématiques de l’action sociale ;
De l’environnement socio-économique du secteur de la protection sociale ;
De l’écosystème des acteurs institutionnels et de l’ESS régionaux
Compétences en :
- gestion de projets collectifs
- synthèse et rédaction
- expression orale
- maîtrise des outils informatiques
Attendus :
- Curiosité intellectuelle et ouverture aux problématiques sociales et sociétales
- Fortes capacités relationnelles
- Force de proposition et de conviction
- Autonomie
- Goût du travail en équipe
Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
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