Product marketing manager- sirh

Qui sommes-nous ?

Silae, acteur n°1 de la paie en France, accélère la croissance de ses solutions SaaS B2B avec une expansion rapide sur le marché du SIRH et sur le segment des ETI. Silae est détenue par Silver Lake, fonds d’investissement associé aux plus grandes transformations technologiques de ces dernières années.

Le succès de Silae vient de sa capacité à innover pour proposer des solutions SaaS B2B à la pointe des exigences de conformité légales et conventionnelles pour les TPE et les PME. Ces solutions sont distribuées à travers un canal indirect reposant sur un réseau de plus de 5500 partenaires experts-comptables, professionnels de la paie et revendeurs / intégrateurs.

Silae compte aujourd’hui plus de 400 collaborateurs sur plusieurs sites en France.

Un petit coup d'œil sur nos équipes

Devouvrez RH Suite

Afin d’accompagner nos projets stratégiques, nous structurons notre équipe Product Marketing avec l’ouverture d’un poste de Product Marketing Manager pour accélérer le déploiement de la solution Silae RH Suite sur le marché des SIRH.

Autonome, vous agirez comme chef d’orchestre de votre solution et serez amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, commerciales, support, marketing opérationnel et communication pour assurer les missions suivantes :

* Analyse de marché et veille : analyser le marché et ses tendances, le positionnement, les différenciants et les forces et faiblesses de la concurrence.
* Connaissance des clients : identifier et maîtriser les enjeux et les attentes de chaque profil client, et être leur porte-parole au sein de l’organisation.
* Positionnement et messages : définir la proposition de valeur unique du produit et construire les argumentaires de vente et messages clés pour chaque persona.
* Lancements de fonctionnalités : orchestrer les lancements en collaboration avec les équipes produit, marketing et communication ; former et accompagner les équipes de vente et support client en assurant la conception de contenus sur-mesure (briefs, fiches produit, cas d’usage...).
* Animer le produit et son go-to-market : accompagner les équipes de vente pour optimiser les taux de conversion (formations, stratégies) et les équipes support pour améliorer la satisfaction client (NPS) ; simplifier l’onboarding et le parcours client ; co-créer des campagnes marketing, webinaires et des contenus digitaux avec les équipes marketing et communication.
* Mesure de la performance : analyser la performance du produit et des campagnes marketing pour ajuster vos stratégies et optimiser l’expérience utilisateur.



Requirements

Compétences

o Minimum 4 ans de conseil en stratégie dans un Top Tier ou 6 à 8 ans en Product Marketing, idéalement dans un environnement B2B et/ou SaaS.
o Capacité à réaliser des analyses en autonomie (marché, benchmark, produit) pour orienter les stratégies marketing et alimenter la prise de décisions.
o Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et anglais (conception de matériel marketing, rédaction de plans stratégiques).
o Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément en collaboration avec différentes équipes (produit, vente, support, marketing, communication).
o Maîtrise nécessaire d’Excel et de Power Point à un niveau avancé.
o La connaissance du marché RH et de ses tendances est un plus.

Benefits

Pourquoi nous rejoindre ?

Scale up leader sur son marché (1 bulletin de paie sur 5 en France), vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique avec de belles opportunités de carrière.

Package : Fixe + Participation

Des tickets restaurants (Carte Sodexo : 9€/jour)

Une mutuelle très complète (Alan)

Télétravail (2 jours/semaine)/ poste basé à Paris (bureau au cœur du Marais)

6.5 à 8 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

‍♀️ CSE actif: Plateforme Leeto, Gymlib: accès à 8000 salles de sport et plus de 300 activités de bien-être...

Chez Silae, nous croyons fermement que la diversité est une source de richesse et d’innovation, c’est pourquoi nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif.