Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
En bord de Manche entre Le Tréport et Dieppe, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Penly, sur la commune de Petit-Caux, comprend 2 réacteurs de 1300 MW.
810 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive. Pourquoi pas vous ? EDF, leader de l'énergie, recherche des femmes et des hommes de talent pour assurer son développement et renouveler ses compétences.
L'alternance permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite des projets de nos alternants. Chaque année, nous accueillons de nouveaux alternants, du CAP au Bac +5. Pourquoi pas vous ?
Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Penly compte plus de 800 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 20 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 2 heures de Paris.
Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez-la ici :Seine Maritime Tourisme
Pourquoi pas vous ?
Le Service Technique (ST), composé de plus de 90 collaborateurs, recherche 1 apprenti(e) souhaitant préparer un diplôme d'Ingénieur(e) spécialisé dans le domaine de la chimie de l'eau ou en génie des procédés chimiques pour la rentrée 2025.
Le Service Technique est composé de 3 équipes élémentaires de travail qui agissent dans les domaines de la chimie, de la radiochimie, de la physique, de la neutronique, du combustible, des déchets et de l'exploitation d'une unité de production d'eau.
Vous serez rattaché à l'état major du service technique. Vous aurez pour mission :
Mission principale : Contribuer à l'optimisation des moyens d'épuration du circuit primaire et à la mise en oeuvre de modifications techniques
- S'approprier les circuits nucléaires, la documentation technique et opérationnelle, et des processus de gestion des moyens d'épuration.
- Analyser les retours d'expériences pour identifier des optimisations techniques, notamment sur la gestion des résines échangeuses d'ions utilisées pour l'épuration de l'eau du réacteur.
- Étudier et mettre en oeuvre de modifications : analyse d'impact, évaluation des risques, gestion administrative des dossiers, et coordination avec les différents métiers et entités d'ingénierie nationale.
- Accompagnement et déploiement des modifications, incluant le suivi et l'évaluation des résultats lors d'une période de test en conditions réelles.
Missions complémentaire : Réaliser le bilan du fonctionnement des générateurs de vapeur et assurer le suivi des tendances
- Analyser le fonctionnement des générateurs de vapeur sur un cycle en croisant données physiques et chimiques, et en tenant compte de leur historique.
- Collecter et échanger avec l'équipe opérationnelle pour identifier des optimisations dans les suivis terrains.
- Suivre les tendances chimiques et radiochimiques des circuits en lien avec les paramètres physiques et les événements d'exploitation.
- Développer des outils de suivi
Cette offre a vocation à favoriser une possibilité d'embauche à l'issue de l'alternance au sein de l'entité d'accueil, si bien sûr, la période en alternance a été concluante pour les 2 parties et que le en CDI est par ailleurs validé à l'issue du processus de recrutement !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.