Contrôleur interne/contrôleuse interne

Notre client, le Groupe Victor Hugo, est une entreprise à taille humaine (11 agences – 85 collaborateurs), qui, fort d’une expérience de plus de 50 ans, propose des solutions sur mesure en matière de protection sociale (santé et prévoyance) principalement destinées aux entreprises. Avec un siège historique situé à Épinal, le Groupe accompagne aujourd’hui plus de 10 000 entreprises adhérentes.

Dans le cadre d’une création poste, le Groupe Victor Hugo recherche son/sa

CONTROLEUR INTERNE (H/F)

(poste basé à Epinal – Dépt. 88)

Votre rattachement direct à la Direction Générale du Groupe Victor Hugo vous positionne dans l’organisation, en vous conférant une certaine autonomie ; cela vous permet d’agir le plus efficacement au service de l’action collective, au bénéfice de l’entreprise et de ses clients.

Ainsi sur cette fonction de Contrôleur Interne, par nature transversale, à l’intersection entre la fonction clé Gestion des Risques d’une part et la fonction clé Conformité d’autre part, vous prenez en charge le contrôle interne pour évaluer les politiques, procédures, les contrôles de 1er niveau, jusqu’au stade opérationnel de mise en œuvre.

Sur ce poste qui lie rigueur, expertise et conseil, vous menez les missions de contrôles définies dans le plan de contrôle interne et rédigez les rapports qui en découlent.

Vous proposez des plans d’action correctifs et d’amélioration, étayés par vos constats et analyses, et en assurez le suivi dans la durée.

Reconnu pour vos analyses et la pertinence de vos rendus, curieux et ouvert, vous participez à la diffusion des bonnes pratiques, participez aux comités internes, et prenez part dans les actions d’information et de formation en direction des services.

Vous êtes issus de la fonction audit/contrôle interne et appréciez tout particulièrement l’aspect transversal des missions que vous menez en « mode projet » avec une rigueur de planification et de conduite. Vos qualités personnelles vous permettent un relationnel efficace, constructif.

Qualifications :

Bac +4/5 (universitaire ou école de commerce) avec une spécialisation lors de vos études, ou acquise dans votre parcours, en Conformité/audit/contrôle interne.

Vous avez déjà une première expérience en audit, idéalement dans le secteur des assurances.

Conditions :

* Rémunération : 33 - 40 K€ annuel brut selon expérience
* Télétravail sur volontariat max 1j/semaine
* Nombreux avantages accessoires (intéressement, titres-restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite, chèques vacances...)

Processus de recrutement :

1. Faisons connaissance : Premier échange avec une consultante du cabinet ZEBRE pour apprendre à mieux vous connaître et répondre à vos questions.
2. Match des compétences pour le poste : évaluation des softskills par un outil d’évaluation à distance.
3. Rencontrons-nous : Entretien en face à face (on trouve un lieu facile d’accès pour se rencontrer ; on se déplace !) avec une seconde consultante du Cabinet ZEBRE.
4. Présentation finale : Rencontre avec la Directrice Générale et la responsable des RH du Groupe Victor Hugo.
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