Directeur général des services (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Maire, vous êtes chargé(e) de la direction des services municipaux, de l'animation et du pilotage en collaboration avec les élus, d'assurer le suivi des dossiers stratégiques de la commune, la coordination des services et des moyens (financiers, techniques...).
Expérience du poste exigée. Capacités managériales, vous êtes force de proposition pour accompagner et piloter les projets de la collectivité Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du Maire et interlocuteur privilégié des adjoints,
Assistance et conseil au Maire et à l'équipe municipale :
- Accompagnement des élus et pilotage des dossiers stratégiques de la commune,
- Préparation, mise en oeuvre et suivi des décisions du Conseil municipal,
- Préparation et suivi des différents budgets en lien avec le service de comptabilité,
- Sécurisation des actes administratifs et veille juridique, accompagnement et conseil juridique aux élus,
- Mission d'achat public (établissement des besoins, rédaction de pièces, publication, analyse des offres et des rapports, suivi administratif et financier avec les services).

Coordination et management des services (effectif de 27 agents au total) :
- Diriger et animer l'ensemble des services, notamment avec les responsables de services,
- Impulser les orientations et superviser les projets et opérations,
- Planification des missions et du travail, évaluation,
- Participer au développement et à la modernisation des services.

Représentation de la collectivité :
- Relations avec les instances et services intercommunaux (Centre Morbihan Communauté),
- Relations avec les partenaires publics et privés (conseil juridique, technique, dossiers de subventions...),
- Mobiliser les partenaires stratégiques. Profils recherchés Connaissances et expérience :
- Formation supérieure en droit public/management, finances, administration générale, collectivités territoriales,
-Bonne connaissance en matière statutaire
- Bonne connaissance des règles comptables, budgétaires et des finances publiques,
- Connaissances en matière d'achat public,
- Expérience confirmée dans un poste similaire fortement souhaitée.

Savoir-faire :
- connaitre les process et les circuits des dossiers de subventions,
- savoir préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal et les actes administratifs du maire,
- suivre et contrôler les activités des agents en concertation avec les responsables de service,
- Aptitude à l'organisation et la priorisation des activités,
- Aptitude au management et à l'encadrement d'équipe,
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation,
- Gestion de l'urgence.

Savoir-être :
* organisé et rigoureux
* Sens des responsabilités,
* Polyvalence et disponibilité,
* Etre force de proposition,
* Esprit de synthèse et capacité d'analyse
* Sens du service public et discrétion professionnelle,
* Qualités rédactionnelles et relationnelles.