Directeur de l'aménagement (f/h)

En lien étroit avec les élus du territoire intercommunal et communal, le Directeur de l’aménagement décline les orientations politiques en collaboration avec les services techniques, de l’urbanisme, de l’environnement-déchets, et « Petite Ville de Demain » qu’il manage.

Mutualisé entre la communauté de communes et la ville, il coordonne les actions sur le territoire, porte les projets d’aménagement, assure la gestion du patrimoine, traite les actions foncières qui en découlent. Dans un rôle de planification, il budgétise les opérations, rédige le cahier des clauses techniques des marchés qui en découlent, anime les équipes.

COORDONNER, ANIMER ET SUPERVISER LA MISE EN ŒUVRE DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES

• Décliner et mettre en œuvre les engagements issus de la stratégie politique définie en termes d’urbanisme, de mobilité en lien avec le projet de territoire (PCAET, schéma cyclable, PLU, …) ;

• Concevoir des projets d'aménagement et les études urbaines et pré-opérationnelles ;

• Planification urbaine et spatiale et mise en œuvre des principes du développement durable ; de manière transversale, assurer une bonne articulation avec l'ensemble des services du pôle ;

• Elaborer, coordonner et mettre en œuvre les projets et opérations d'aménagement portés par la collectivité en matière de mobilité et le suivi du PCAET ;

• Encadrer les services et chargés de mission Urbanisme, « Petite Ville de Demain », Environnement, et des Services Techniques (dont voiries, espaces publics, ateliers).

• Suivre les dossiers des techniciens et assurer un rôle d’interface avec les demandes des Elus.

METTRE EN ŒUVRE LES ORIENTATIONS EN MATIERE DE PATRIMOINE BATI ET NON BATI

• Proposer un programme (pluriannuel) d'investissement relatif au patrimoine bâti, à la voirie intercommunale et communale (sous mandat), au parc matériel, à la gestion des déchets ;

• Elaborer des programmes d’investissement relatifs au patrimoine bâti ;

• Conduire et contrôler des opérations de travaux neufs ou de réhabilitations, et de valorisation/optimisation du patrimoine bâti : suivi des travaux, visites des chantiers, relation avec les services demandeurs ;

• Garantir la sécurité et de la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité ;

• Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité ;

• Piloter des études préalables et de programmation, notamment les études de faisabilité ;

• Proposer et chiffrer un programme annuel d'opérations ;

• Organiser et superviser des chantiers, réalisés en régie ou par des entreprises extérieures ;

• Articuler, avec les partenaires de la commune, les interventions sur l'espace public du territoire ;

• Représenter l'établissement public auprès des acteurs et des partenaires ;

• Contrôle et suivi des travaux eau potable et assainissement du territoire

• Suivi du respect des exigences réglementaires dans le domaine de l'eau potable et assainissement

SUIVI BUDGETAIRE, ADMINISTRATIF, TECHNIQUE ET JURIDIQUE DE LA COMMANDE PUBLIQUE :

• Elaborer, suivre, et effectuer les contrôles budgétaires et financiers dans un objectif d'optimisation des dépenses ;

• Participer à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement et au suivi des budgets des services qu’il encadre ;

• Assurer le suivi des demandes de subventions en lien avec le service concerné ;

• Préparer, suivre et renouveler des marchés publics de travaux ;

• Rédiger les pièces techniques des marchés publics ;

• Participer aux commissions d'appels d'offres et autres réunions d'élus pour les marchés de travaux ;

• Négocier, suivre, respecter l’exécution technique et de la mise en œuvre des garanties administratives, sur le terrain et les chantiers ;

• Coordonner et assurer l'interface avec l'ensemble des partenaires institutionnels intervenant sur le domaine de la commune, devis commandes et suivi des travaux ;

• Préparer les délibérations, conventions etc.

Master 2 ou diplôme d'ingénieur dans les domaines de l'aménagement et/ou de l'urbanisme.

Ce poste stratégique est riche de par la variété des missions. Vous aurez l'opportunité de contribuer aux projets et aux enjeux de la collectivité. Vous devrez savoir faire preuve d'autorité pour structurer et coordonner les services.

Vous avez une expérience confirmée de la direction des services techniques et notamment de la conduite d'opération, idéalement dans le secteur public, avec une dimension stratégique importante.

Vous savez accompagner les équipes et impulser une dynamique de transversalité pour mettre en œuvre les projets sur le territoire.

Compétences professionnelles

• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière d'espaces verts, de voirie et de propreté urbaine.

• Maîtrise des techniques de management.

• Connaissance du régime juridique du domaine public et des procédures applicables (coordination, DT et DICT, etc.).

• Bonne connaissance de l'environnement institutionnel, financier et budgétaire des collectivités territoriales (connaissance des principes de la comptabilité publique).

• Techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre

• Maîtrise des outils informatiques et connaissance des logiciels métiers

• Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux, contrats de DSP, et contrats de maintenance

• Maîtrise de la règlementation en termes de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public, mais aussi celles liées à la sécurité des agents et des usagers

• Expertise en conduite de projets, travail en transversalité, et capacité à dégager des solutions opérationnelles, avec une maîtrise de l’ingénierie spécifique dans l’environnement territorial (management transversal et pilotage des services ressources de la collectivité autour d’un projet en identifiant objectifs, enjeux, délais, moyens, et en supervisant les conditions de mise en œuvre).

• Permis B exigé

Qualités personnelles requises

• Force de proposition auprès du Maire, du Président et de l'ensemble des élus.

• Vision stratégique des missions des services techniques

• Capacité à travailler en équipe et aptitude à conduire le changement dans le cadre de la gestion de projet

• Rigoureux.se, dynamique et pragmatique

• Capacité d'analyse et de synthèse.

Conditions d’exercice :

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

• Emploi à 37h30 de travail générant 15 jours de RTT, et 5 semaines de congés annuels, congés de fractionnement

• Cycle de travail sur 4.5 jours possible

• Déplacements fonctionnels : véhicule de service à disposition ou remboursement indemnités kilométriques

• Remboursement frais de transport en commun domicile – travail : 75% de l’abonnement

• Comité d’entreprise : CNAS – ouvrant droit aux chèques vacances et CESU, réductions centre de vacances, avantages billetteries cinéma -parcs - spectacles, prestation noël, garde d’enfants….

• Participation prévoyance pour 8.50€ (selon modalités du contrat)