Chargé de planification (h/f)

Manpower ST NAZAIRE INDUSTRIE BTP recrute pour son client, un Chargé de planification H/F. Ce poste est basé à Saint-Nazaire (44600).

L'entreprise cliente est spécialisée dans l'industrie. Elle est reconnue pour son expertise et la qualité de ses services.

Type de contrat :CDI

Début de mission dès que possible.
- Définir les Programmes de Production (PDP) des familles de produits
- Prendre en compte les différents éléments de la demande pour construire les PDP : commandes fermes, prévisions, retours client. Effectuer un contrôle de la fiabilité des prévisions client.
- S'assurer de la faisabilité de ces PDP en prenant en compte les contraintes capacitaires internes et externes (identification des goulots, études charges / capacité).
- Créer les ordres de production planifiés et les ordres fermes ainsi que les ordres de sous- traitance pour aligner l'ERP avec le PDP.
- Contrôler le respect du PDP par les différents acteurs et traite les cause d'écarts.
- Mettre en œuvre les stratégies d'anticipation afin de proposer des délais de production en adéquation avec les besoins client et marché.
- Responsable des délais de livraisons pour les offres et des dates de livraison annoncées aux clients. Mise à jour dans X3 les dates de livraison prévues.
- Planifier les ordres de fabrication dans le cadre du PDP.
- Communiquer sur les retards de production : risques, early warnings, retards avérés. Mettre à jour les dates de livraison prévues des commandes client.
- En cas de retard important sur le portefeuille de commande pour un client, participation à des points « backlog » avec celui-ci.

- Bac 2/3 ou expérience sur un poste semblable dans le secteur industriel
Les qualités souhaitées :
-Curiosité, organisation et rigueur
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Capacité de persuasion
- Bonne communication
- Culture marketing
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
-Congés payés et RTT.
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
-CET à 8 %.
-CSE, CSEC.
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).

Processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable.
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .).
-Un entretien avec le client.
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Experience: 3 An(s)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
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