Apprenti ouvrier paysagiste entretien h/f

Les missions du poste

Qui sommes-nous ?

Créée en 1906, CHAZAL est une entreprise spécialisée en :

1. Création d'espaces paysagers,
2. Entretien d'espaces verts,
3. Élagage.

Au coeur du projet ? Ce sont 180 collaborateurs passionnés dont 30 apprenti.es, réparti.es sur nos 4 agences de la région AURA (Villefontaine, Saint-Priest, Saint Genis-Laval et Ambérieux d'Azergues), afin d'être au plus proche des chantiers et de leur domicile.

Le poste

Tu rêves de te former aux métiers du paysage ?

Nous recrutons notre futur.e apprenti.e ouvrier.e paysagiste.

Tes missions au quotidien

Rattaché.e à un Chef d'Equipe expérimenté, tu effectueras tous types de travaux :
1. Tonte de grands espaces,
2. Taille d'arbustes,
3. Débroussaillage.


Le profil recherché

Nous recherchons un.e futur.e élève qui prépare une formation du type CAP,
Bac Pro, BP ou BTS Aménagements Paysagers.

Si tu es quelqu'un de :

1. Rigoureux.se,
2. Ponctuel.le,
3. Motivé.e.

Tu es au bon endroit !


Bienvenue chez CHAZAL

Rejoindre CHAZAL, c'est

1. Contribuer au développement d'une entreprise centenaire, leader sur la région Lyonnaise et Nord-Isère.
2. Intégrer une entreprise certifiée (ISO 9001, ISO 14001) qualifiée, habilitée et labelisée QualiPaysage, engagée dans une démarche RSE et soucieuse de la QVCT.
3. Participer à des projets de grande envergure.

Être apprenti.e CHAZAL, c'est aussi...
1. Etre formé.e et accompagné.e tout au long de ta formation par des professionnels chevronnés, issus du terrain, prêts à te transmettre leur passion et leur savoir-faire.
2. S'ouvrir à de belles perspectives d'évolutions internes et s'assurer une réelle montée en compétences.
3. Travailler dans une ambiance professionnelle, conviviale et bienveillante.
4. Partager régulièrement des moments de détente avec les collaborateurs de nos 2 entreprises soeurs DEAL & REBOUL !


Avantages sociaux

1. Épargne salariale (participation, intéressement)
2. Paniers attractifs (entre 12,90€ et 35€/jour selon le chantier)
3. Annualisation du temps de travail
4. Retraite supplémentaire
5. Comité dynamique
#J-18808-Ljbffr