Responsable du service technique (h/f)

• Gérer et coordonner l'intégralité des missions du service technique dont l'encadrement de 4 agents

• Organiser le fonctionnement du service technique composé de 4 agents : répartir et contrôler leurs activités : bâtiments, espaces verts, voirie..

• Veiller à l'application pour chaque mission de la veille réglementaire et des procédures de sécurité qui s'imposent

• Prévenir les dysfonctionnements et conflits éventuels

• Organiser, planifier et coordonner les travaux, suivre et contrôler les interventions réalisées en régie ou par des entreprises et prestataires extérieurs

• Veiller à la maintenance et à l'entretien du patrimoine bâti, des matériels et infrastructures de la commune

• Veiller à l'entretien des voiries communales (réparation trous, nids de poule), accotements, fossés, ainsi que du réseau pluvial, des espaces publics, des espaces verts et du cimetière

• Veiller aux travaux de débroussaillement sur le territoire public communal

• Veiller à l'entretien des véhicules municipaux

• Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers de marchés publics

• Assurer le suivi des travaux pour les investissements courants et structurants (vérification des devis et factures)

• Polyvalence liée à la gestion d'un service technique d'une commune de 2500 habitants

• Connaître l'environnement territorial

• Maîtriser les marchés publics

• Techniques rédactionnelles

• Savoir lire et interpréter un plan

• Utilisation de la bureautique

• Management d'une petite équipe

• Savoir évaluer le temps de travail par activité

• Savoir organiser le planning de travail des agents

• Rendre compte à la hiérarchie

• Consignes de santé et de sécurité de travail

• Notions de sécurité dans les ERP

• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, urbanisme, développement durable.

• Maîtrise des règles de la commande publique et les principales notions des cahiers des clauses travaux et prestations intellectuelles

• Rigueur et discrétion

• Travail en équipe

• Autonomie tout en sachant se référer à l’autorité territoriale/hiérarchique

• Polyvalence, esprit d’équipe

• Disponibilité, capacité d’adaptation

• Réactivité en cas de situation d’urgence

• Ponctualité