Communauté de Communes entre Bièvre et Rhône - Missions principales :
1) Mise en place d'un observatoire des consommations d'eau du patrimoine bâti d'EBER
- Consolider la base de données existante, (services des eaux et techniques)
- Identifier les anomalies et fixer les objectifs de réductions atteignables
- Ecrire un diagnostic interne à la communauté de communes
2) Initier une démarche sur les différents usages de l'EAU
L'eau a plusieurs usages au sein de la communauté de communes :
- Fonctionnement du service public : services des eaux, espaces verts,
- Entretien des infrastructures : camion gestion des déchets, nettoyage déchetteries, équipements sportifs ...
- Domestique : bâtiments administratifs
Mobilisation des différents acteurs et animation d'ateliers de partage
3) Analyse et Définition des priorités
- Ecriture des enjeux et du plan d'actions avec l'aide du programme d'AMORCE
4) Initier et mise en uvre d'actions simples
- Commencer à initier des actions concrètes en interne avec les services
Formations :
De formation minimum BAC+3 Licence pro Métiers de l'environnement et du génie climatique
Et/ou BAC+4/5 Master sur les thématiques de la transition écologique, l'environnement, gestion des milieux, développement durable ..
L'offre de stage s'adaptera au niveau d'étude du candidat.
Compétences techniques :
- Connaissance environnement et transition écologique
- Aptitude à l'analyse de documents juridiques ou techniques
- Connaissances des outils bureautiques : Word, PowerPoint, Excel (niveau courant)
Vous démontrez un fort intérêt, une motivation pour les problématiques liées au développement durable, candidatez.
Aptitudes et Savoir Etre
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Curiosité
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Autonomie
Condition d'exercice :
Temps complet, stage de 3 à 6 mois
Rémunération en fonction de la réglementation en vigueur.
Equipement bureautique, véhicule de pool.
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (50% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8 de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
Date limite de candidature le 15/02/2025
Poste à pourvoir le 1er mars 2025
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