Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
En collaboration avec le Responsable RH du site, vous serez en charge des missions suivantes :
* Réalisation de la paie : Préparation et contrôle des éléments de paie, saisie des variables, contrôle de la GTA, élaboration des bulletins de salaire et gestion des déclarations sociales,
* Suivi intégral de l'administration du personnel : Gestion des contrats de travail, DPAE, intégration des nouveaux collaborateurs, suivi des dossiers du personnel,
* Participation active à la gestion de l'intérim : Entretiens, commandes d'intérim, suivi des contrats, relations avec les agences (prolongations, relevés d'heures),
* Support recrutement : Entretiens, sourcing, participation à des événements de recrutement (de type salons, job dating).
De formation supérieure de type RH/Paie, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle en gestion de la paie.
Vous avez idéalement déjà traité des paies en environnement industriel (horaires postés, GTA).
Vous êtes autonome, discret, proactif, fiable techniquement, disponible et pédagogue.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.