Description :
QUELLES SONT VOS MISSIONS ?
DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
* Répondre aux appels d'offres des nouveaux clients potentiels, planifier des rendez-vous et présenter l'offre de l'entreprise.
* Mener les négociations contractuelles avec les clients, adapter les offres en fonction des besoins et des retours des clients.
* Entretenir des relations solides avec les clients, répondre à leurs besoins, gérer les réclamations et assurer un service après-vente de qualité.
MANAGEMENT D'ÉQUIPE RH
* Participer au recrutement de l'équipe managériale, veiller à l'intégration et à la formation des nouvelles recrues
* Diriger, former et motiver l'équipe pour garantir la performance et la satisfaction au travail
* Promouvoir un environnement de travail harmonieux
RH
* S'assurer de la mise en œuvre de la politique RH Groupe et du respect de la législation sociale
* Assurer la gestion des disciplines et ruptures en lien avec la DRH
GESTION OPÉRATIONNELLE
* Suivre les ratios d'exploitation et mettre en place les plans de productivité.
* Assurer l'organisation et la coordination des activités quotidiennes, veiller à l'application des politiques internes et au respect des normes de qualité.
* Mettre en place des actions pour la reconduction et la signature des contrats, en s'assurant de maintenir la satisfaction des clients existants.
QUALITÉ ET SÉCURITÉ
* S'assurer de la mise en œuvre des politiques qualité et sécurité, ainsi que du respect de la législation du travail, des règles d'hygiène et de sécurité.
* Identifier les formations nécessaires pour le personnel travaillant dans des environnements particuliers ou dangereux.
* Proposer et mettre en œuvre des actions préventives pour éliminer les causes d'anomalies potentielles en lien avec le service QHSE.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:
* Un contrat CDI
* Un contrat forfaits jours pour permettant une autonomie de gestion de votre activité
* Une rémunération à définir selon votre profil
* Avantages sociaux :mutuelle, prime de participation, aide au logement.
* Véhicule de fonction, téléphone portable
Profil recherché :
Bac 3/5en gestion, management ou commerceavec idéalement une expérience de gestion de centre de profit de 3 à 5 ansdans le secteur de la propreté
Doté(e) de véritables qualités humaines et relationnelles, vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome
Leadershipet capacité à motiver et diriger une équipe
Excellentes compétences en communication et en négociation
Sens del'organisationet capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques (power point, outlook, word, excel.)
Experience: Expérience souhaitée
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
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