E directeur/rice de magasin (sous le statut dit de "Gérant-Mandataire") dynamique et passionné.e pour prendre la tête d’un de leur 330 de magasins français dans la région !
Présent depuis plus de 47 ans et comptant plus de 6000 collaborateurs à travers le monde, notre client poursuit son développement avec l’ouverture de nouveaux magasins et l’ambition de devenir le n°1 mondial du déstockage. &##Offre ouverte aux profils junior ou plus confirmés. Une formation de 6 mois aura lieu, pour vous aider à prendre en main votre nouvel environnement de façon douce et pédagogue, pour vous assurer la réussite !
Le poste de Directeur de Magasin / Gérant d'enseigne :
En tant que Gérant d'enseigne, vous aurez la responsabilité totale de la gestion de votre magasin. Vous serez le leader de votre équipe et prendrez en charge tous les aspects de l'exploitation du magasin avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié. Ce rôle vous permet de travailler en toute indépendance et de manière autonome, tout en étant soutenu par une équipe expérimentée.
Déchargement des camions et mise en bac pour garantir une bonne organisation des produits.
&##Gestion de la surface de vente :
Veillez à l’ordre et à la présentation du magasin (rangement, mise en place des produits), tout en assurant une bonne expérience client.
Organiser des promotions, des animations et des offres pour dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle.
Recrutement, formation et intégration des nouveaux collaborateurs pour garantir une équipe compétente et motivée.
Veille à ce que chaque membre de l'équipe soit bien formé et prêt à contribuer à la réussite du magasin.
&##Organiser les plannings et gérer les congés pour assurer un bon équilibre entre les besoins du magasin et les attentes des employés.
Suivi des indicateurs et planification d'actions :
~ Analyser les performances du magasin à travers les indicateurs clés et mettre en place des actions pour optimiser les résultats (ventes, rentabilité, etc.).
&##Gérer les aspects financiers du magasin : suivi des dépenses, des recettes, gestion des commandes et du budget.
Informations complémentaires :
Prime mensuelle de rentabilité &##128184; : Les 250 magasins les plus rentables reçoivent une prime chaque mois. (Environ 5k€ pour le premier magasins, puis dégressive selon la performance).
Formation &##127891; : Une formation de 6 mois avant la prise de mandat pour vous préparer au mieux. Durant cette formation, les équipes du siège vous feront découvrir l'univers de notre client, vous aiderons à créer votre statut, vous mettrons en situation dans des magasins école pour vous permettre d'avoir toutes les cartes en main pour réussir votre prise de poste !
Le mandat de gestion dure 1 an, et peut être renouvelable indéfiniment offrant une stabilité à long terme, mais aussi une certaine flexibilité.
Nous recherchons un leader capable de gérer un magasin de A à Z avec bienveillance et sérieux. Motivation par le projet et les résultats
Vous aimez évoluer dans des environnements agiles, internationaux et entrepreneuriaux ? Vous souhaitez participer à un projet ambitieux où vous aurez l’opportunité de vous épanouir et de grandir ? &##Le projet vous intéresse, le challenge vous semble intéressant, et vous aimeriez en savoir plus ?
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