Agent / agente de sécurité ssiap 1 (h/f)

GIP Aviation, filiale gardiennage du Groupe GIP (gardiennage, sécurité incendie, sécurité et sûreté aéroportuaire) est l'un des leaders de la sécurité en France. Dans le cadre de son développement, GIP Aviation recrute 5 agents de sécurité SSIAP 1 en CDI à temps complet coefficient 140 Agent d'exploitation pour l'un de ses sites à Anglet, secteur Bayonne.

Date de début : 01 février 2025
Qualités requises :
Autonomie, rigueur, professionnalisme, assiduité, respect de la hiérarchie, bon relationnel

Missions :
-Contrôle d'accès,
-Filtrage,
-Surveillance
-Rondes
-Rédaction de main courante
- Renfort sur site

Qualifications obligatoires :
- Carte professionnelle du CNAPS
- SST
-SSIAP 1
-BS-BE Manœuvre ou HB0
- en capacité de se déplacer sur les lieux de travail

Conditions de travail :
Tous les jours de la semaine y compris jours fériés.
Horaires : 5h-17h et 17h-05h

Avantages :
-Participation à la mutuelle santé
-Primes conventionnelles
-Primes de participation aux bénéfices équivalentes à un 13 ème mois
-Chèques cadeaux en fin d'année

Envoyez nous votre candidature (CV + lettre de motivation) exploitation31@g-i-p.fr / 06 14 69 53 29

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Établir un rapport d'accident et d'incident,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,SST,SSIAP 1,carte professionnelle

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.