Chargé de mission biodiversité - zones humides

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le Syndicat Mixte Yonne Médian (SMYM) est une collectivité territoriale qui a été créée par arrêté inter-préfectoral
le 1er janvier 2019.
Au 1er janvier 2024, le SMYM intervient sur l’ensemble du bassin versant de l’Yonne et de ses affluents, de la
commune de Deux rivières (89460) jusqu’au Nord du Département. Le périmètre représente plus de 630 km de
cours d’eau non domaniaux pour une surface de sous-bassin de 1 450 km², une population de 122 429 habitants, 9
intercommunalités et 126 communes. Il compte le Territoire à Risque Important (TRI) d’inondation du secteur de
l’Auxerrois. Le territoire est découpé en 6 sous-bassins versants.
Le SMYM a la charge de la gestion des cours d’eau et des milieux aquatiques sur son territoire, par transfert de la
compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) des Etablissements Publics
de Coopération Intercommunale (EPCI) membres.
Le SMYM a contractualisé avec l’Agence de l’Eau Seine Normandie un Contrat Territorial « Eau et Climat » sur les
années 2021-2024, et porte des actions au sein du Programme d’Etudes Préalables (PEP) du Bassin de l’Yonne, sur
les années 2022 – 2025. Une nouvelle contractualisation CTEC et un Programme d’Actions de Prévention des
Inondations (PAPI) du Bassin de l’Yonne seront à engager en 2026.
L’équipe du SMYM au 1er janvier 2024 compte 7 agents dont 4 techniciens, une assistante de direction et une
Directrice. L’équipe est renforcée chaque année vu l’ambition du syndicat et des élus du territoire.
Le SMYM a réalisé un inventaire des zones humides de son territoire et souhaite mettre en œuvre une stratégie de
préservation et de gestion de ces zones.
Un(e) candidat(e) sérieux(se), motivé(e), souhaitant travailler au sein d’une équipe soudée et dynamique est
attendu sur ce poste.
Site internet : Missions / conditions d'exercice L’ensemble des missions seront réalisées en lien direct avec la Direction.
• Expertise écologique : inventaire et suivi naturalistes, déploiement d’indices de qualité écologique et
caractérisation / délimitation des zones humides (critères botaniques et pédologiques),
• Gestion de milieux : analyse de données pour identifier et hiérarchiser les enjeux en vue d’établir des
préconisations, programme d’action, plan de gestion, encadrement et suivi de chantiers,
• Suivi des Espaces Naturels Sensibles sur le territoire en partenariat avec les porteurs de projet,
• Suivi et mise en œuvre du plan de gestion espèces exotiques envahissantes,
• Suivi et mise en œuvre du plan de gestion plans d’eau,
• Emergence, participation ou pilotage et suivi de projets, en cours et à inscrire dans le cadre du prochain
CTEC (2026-2030) ;
• Diffusion d’une culture commune sur la préservation et gestion des milieux aquatiques ;
• Conseiller les particuliers ou les structures/communes sur la préservation de la biodiversité,
• Assurer le lien avec les acteurs de l’eau du territoire ;
• Assurer une concertation nécessaire à la mise en œuvre de chaque projet ;
• Suivre l’avancement technique et financier des programmes d’actions ;
• Contribuer à la mise en œuvre d’actions sur d’autres thématiques : ressource en eau, qualité de l’eau,
inondations, etc.
• Bancarisation des données,
• Communication : production de comptes-rendus, notes, rapports, supports de communication ou autre,
valorisant les actions du SMYM ;
• SIG : maîtrise de QGIS ;
Vie de la structure : participation aux projets communs (communication, manifestations etc.), aux réunions
d’équipes et évènements en lien avec le SMYM et les partenaires. Participer à la préparation et à l’élaboration des
instances ainsi qu’à la rédaction du rapport d’activité.
Sensibiliser, informer et communiquer auprès de tous les usagers, élus et acteurs de l’eau.

Modalités :
Rattachement à la Directrice du SMYM
39H12 hebdomadaires (1607 heures avec RTT) - Télétravail possible
Bureautique et véhicule de service
Relations internes (direction, élus) et externes (Personnes publiques, EPCI, communes, autres collectivités) Profils recherchés Formation niveau BAC+5 en botanique, environnement.
Permis B indispensable.
Connaissances :
Expérience sur un poste similaire souhaitée,
Très bonnes connaissances sur le fonctionnement des écosystèmes et des milieux aquatiques (botanique, zone
humides, écologie, …)
Très bonnes connaissances sur les espèces inféodées aux zones humides et aux milieux aquatiques (ripisylve, flore,
amphibiens, odonates,…),
Connaissance des enjeux liés aux espèces exotiques envahissantes,
Compétences techniques (gestion des milieux, suivis, …)
Connaissances transversales (droit de l’eau, droit de l’environnement, etc.)
Connaissance des acteurs de l'eau et de la réglementation, des collectivités locales,
Techniques d’animation et de communication.
Maîtrise des outils informatiques standards (Word, Excel, Outlook),
Maîtrise du SIG (QGIS)
Savoir nager – Obligatoire
Savoir-être et savoir-faire :
Goût pour le terrain,
Polyvalence,
Capacité de méthodes et de pédagogie,
Qualités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse, et méthodes de travail optimisées ;
Animation de réunions,
Sens du relationnel et du travail collaboratif