Poste : Le responsable de la paie (F/H) aura pour mission principale de reprendre en main le pilotage de la paie, sécuriser les process et de manager un gestionnaire junior.
Il devra avoir :
-Une solide connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération.
-Une maitrise de l'outil informatique, des tableurs et des logiciels de paie (Cegid-Silae)
-Une bonne connaissance du droit de la sécurité sociale ainsi que du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux
-Une maitrise du plan comptable sur le cycle paie
Rattaché à la DAF, le candidat intervient sur la production de la paie des 850 permanents sur plusieurs sites et prend en charge :
-Etablissements des paies pour les 850 salariés
-Traitement des éléments variables de paie et absences, prélèvements sur salaires
-Contrôle des paies avec le gestionnaire de paie
-Etablissements des déclarations sociales et paiement dans les délais des charges sociales et fiscales
-Gestion des DSN, relation régulière avec les organismes sociaux
-Formation du gestionnaire de paie, afin de répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés payés et charges sociales
-Supervision du gestionnaire de paie en charge de la gestion des absences sécurité sociale (relations CPAM, prévoyance, maintien des salaires, IJSS)
Profil : De Formation ,supérieure en RH / Paie, le candidat justifie d'au moins 7 ans d'expérience professionnelle et a une très bonne expertise technique sur la production de la paie.
Un passage en cabinet est un plus.
Entreprise : Notre client est un acteur du Retail
Il recrute aujourd'hui son :
Responsable Paie (H/F)
Poste basé à Paris Ouest
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