Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE
pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social
UN ADJOINT AU RESPONSABLE DE L’ESPACE SOCIAL DE PROXIMITE DE CHATEAUROUX (H/F)
Placé sous l'autorité du responsable du service de l’Action Sociale et du Développement Local, vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS :
1 – Fonction d’encadrement technique :
L’adjoint assure, comme le responsable de l’Espace Social de Proximité, un encadrement technique au profit de l’ensemble des professionnels exerçant au sein de l’Espace Social de Proximité, dans le domaine de l’analyse et de l’évaluation des situations. L’adjoint seconde le responsable de l’Espace Social de Proximité dans sa fonction de garant de la mise en œuvre de la politique départementale d’action sociale.
Cet encadrement technique couvre les interventions suivantes :
• Soutien technique auprès du personnel de l’Espace Social de Proximité, à la demande des professionnels et/ou du responsable de l’Espace Social de Proximité et/ou de sa propre initiative,
• Validation technique des écrits professionnels, en particulier ceux relatifs à la mission enfance-famille-insertion,
• Organisation et animation des commissions relatives à l’analyse pluridisciplinaire et pluri-partenariale des situations,
2 – Contribution au développement local :
L’adjoint contribue à l’observation et à l’analyse des besoins sur le territoire de l’Espace Social de Proximité.
L’adjoint participe, sous l’autorité du responsable de l’Espace Social de Proximité, aux instances techniques partenariales concourant à la coordination et au développement local du territoire.
En cas d’absence du responsable de l’Espace Social de Proximité (formation, congés), l’adjoint assure l’intérim du poste de responsable pour la gestion courante de l’organisation et des missions de l’Espace Social de Proximité.
Qualification : l’adjoint au responsable de l’Espace Social de Proximité doit posséder une solide expérience professionnelle dans le domaine de l’action sociale et/ou du travail social, avoir suivi une formation supérieure de niveau II et/ou avoir une expérience réussie d’encadrement d’équipe.
CONDITIONS de RECRUTEMENT :
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des conseillers socio-éducatifs ou des attachés, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique
• Rémunération statutaire + primes
• Temps plein
• Poste basé à Châteauroux
• Titulaire du permis B
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