I – CLIENTS
– Comptabilisation factures comptes inter entreprise et prorata ;
– Relances (téléphonique, courriel, LRAR)
-Vérification cohérence entre la comptabilité et suivi de CA.
II – SOUS-TRAITANTS
– Comptabilisation des bons de paiements ;
– Relances (téléphonique, courriel, LRAR)
– Règlements (virements et chèques) ;
– Comptabilisation des paiements directs maitres d’ouvrage ;
– Révision des comptes.
III – FOURNISSEURS / CONCESSIONNAIRES
– Comptabilisation des factures ;
– Relances (téléphonique, courriel, LRAR,
– Règlements (virements et chèques) ;
– Grand livre fournisseurs échus ;
– Révision des comptes.
IV – BANQUES
– Etats de rapprochements bancaires ;
V – SOCIAL
– Répartition écritures de paie par chantier ;
– Comptabilisation des notes de frais et règlement ;
– Révision de comptes.
VI – CONTROLE DE GESTION
– Préparation des tableaux de gestion chantier.
Rémunération entre 30 et 33K selon expérience
Carte SWILE (10€/j – dont 60% pris en charge par l’employeur)
Vous avez un bon esprit de synthèse et d’analyse ainsi que le sens de la discrétion. Votre rigueur, votre bonne gestion des délais, ainsi que votre réactivité seront vos meilleurs atouts pour réussir et mener à bien vos missions. Vous aimez travailler en équipe et être en étroite collaboration avec différents interlocuteurs aussi bien en interne qu’en externe. Votre relationnel vous permet d’établir des contacts privilégiés avec vos différents interlocuteurs. Vous maitrisez l’outil informatique indispensable dans votre métier. Désireux de vous investir, vous souhaitez rejoindre une PME dynamique et en pleine évolution dans le cadre d’un CDI 36h hebdomadaires(7 RTT/an). Vous bénéficiez également de titres restaurants, d’une prise en charge employeur de vos frais de transport en commun(50%). Salaire selon profil.
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