Le Groupe Leaderfit est actif dans le domaine du sport (FORMATION : Pilates, Yoga, Relaxation et VENTE D'ÉQUIPEMENTS pour les franchisés, les clubs et les particuliers).
Vous avez un très bon relationnel, êtes impliqué(e) et aimez travailler en équipe. Passionné(e) et force de proposition, vous avez un esprit ouvert tout en étant rigoureux (se) et organisé(e).
Nous recherchons un COMMERCIAL Voyageur-Représentant- Placier (VRP) Exclusif (H/F) pour notre activité de vente d'Equipements sportifs et bien être.
Zones géographiques d'affectations : Sud Ouest de la France
Vos principales missions sont les suivantes :
- Promouvoir et commercialiser nos produits à partir d'un portefeuille client existant mais aussi à développer. (Appels entrants / appels sortants)
- Gestion du portefeuille client en totale autonomie
- Accroître le portefeuille clients afin d'améliorer le taux de pénétration du marché du sport
- Prospecter des clubs sportifs, franchisés mais aussi une large clientèle d'indépendants ou de professionnels de la Santé et de la forme.
- Assurer un reporting d'activités.
Votre profil :
- Vous êtes issu(e) d'une formation VENTE (minimum bac +2)
- Vous justifiez IMPÉRATIVEMENT d'une expérience vente
- Vous maîtrisez naturellement l'outil "téléphone" et MS OFFICE
- Autonome, bon relationnel et esprit d'équipe mais aussi le sens de l'organisation.
- La connaissance de l'univers du sport serait un atout.
- Expérience dans la relation avec les associations sportives et les fédérations de sport recommandée
- Une connaissance de Business Central est un plus. Vous serez formé pour travailler sur cet ERP
Mise à disposition :
- Téléphone portable
- Ordinateur portable
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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