Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Implantée dans une vingtaine de pays et forte de 7 000 collaborateurs, la SADE est le spécialiste de la conception, la construction, la réhabilitation et l’entretien des réseaux (eau, énergie) et des infrastructures qui leur sont associées, pour tous clients publics, industriels et privés. Ses métiers s'inscrivent, depuis de nombreuses années, dans une politique volontaire de développement durable et dans une recherche constante de solutions constructives respectueuses de l'environnement.
La Direction Régionale Centre-Est de la SADE recrute, pour son agence de GENAS (69), un CHEF DE CHANTIER (H/F).
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions principales seront :
1. Participer à la préparation du chantier réalisée avec son responsable hiérarchique.
2. Organiser les chantiers avec le Conducteur de Travaux dans un souci de rentabilité.
3. Superviser l'installation du chantier et contrôler régulièrement la signalisation.
4. Accueillir le personnel de chantier et transmettre les consignes et contraintes particulières.
5. Organiser et réaliser le travail des différentes tâches liées à la technique des travaux.
6. Veiller à la bonne organisation et réalisation des travaux dans les règles de l’art.
7. Etablir et transmettre le rapport journalier et hebdomadaire du personnel et du matériel.
Formation minimum DUT, BTS Travaux Publics.
Expérience dans un poste similaire (minimum 3 ans) et dans le secteur d'activité.
Connaissances des techniques, outils, méthodes et organisation des chantiers.
Connaissances en canalisation.
Dynamisme, rigueur, autonomie, mobilité et ponctualité.
Bonnes aptitudes au management.
Aisance relationnelle avec les clients, les fournisseurs et l’équipe.
Permis B indispensable.
En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.
* 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques.
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