E-merchandiser h/f

Description du poste

Un poste pour celles et ceux quiveulent booster l'expérience d'achat en ligne et optimiser la performance de l'offre digitale !

Le contexte et ton futur rôle

Dans un contexte où l'omnicanalité est clé, le site leroymerlin.fr est au coeur de notre stratégie e-commerce, avec des enjeux majeurs en termes de trafic, conversion et expérience d'achat. Nos clients attendent une offre digitale riche, fluide et performante, et nous nous réinventons sans cesse pour répondre à ces exigences en constante évolution. Dans ce cadre, nous recherchons un E-Merchandiser H/F en CDD pour développer la performance digitale et omnicanale. Vous rejoignez le pôle E-merchandising au sein de la Direction E-commerce et Expérience d'Achat.
- Vous jouez un rôle essentiel dans l'animation de l'offre et le pilotage de la qualité des données produits pour optimiser la visibilité et la performance des produits sur leroymerlin.fr.
- Votre action impacte directement le taux de conversion, le référencement naturel (SEO) et la qualité de l'expérience utilisateur.
- Vous serez le pilier du e-merchandising pour votre périmètre et vous travaillerez en forte proximité avec un large écosystème interne/externe (équipes Offre, Supply, Marketing Digital, Marché, Marketplace, Data & Analytics).

Votre futur métier :

Optimiser l'offre digitale et le rendre plus performant
- Travailler l'animation de l'offre pour assurer une mise en avant optimale des produits sur le site.
- Améliorer la qualité des données produits : enrichissement, structuration des modèles, optimisation des fiches produits (descriptions, visuels, vidéos, caractéristiques).
- Mettre en place des parcours utilisateurs fluides et intuitifs sur mobile et desktop, en collaboration avec les équipes UX et Web.
- Participer à l'optimisation du moteur de recherche interne, en analysant les requêtes pour maximiser la pertinence des résultats.

Analyser et booster la performance
- Suivre les KPIs clés (taux d'ajout au panier, taux de conversion, taux de clic, SEO, CTR).
- Identifier les leviers d'amélioration et mettre en place des plans d'action concrets pour optimiser la visibilité et la rentabilité des produits.
- Assurer un benchmark compétitif régulier pour capter les meilleures pratiques du marché et proposer des évolutions innovantes.

Animer et coordonner les projets transverses
- Travailler en collaboration étroite avec les équipes Offre et Marché pour harmoniser les parcours d'achat entre le site et les magasins.
- Assurer une cohérence et une fluidité du parcours entre les produits Leroy Merlin et ceux de notre Marketplace.
- Être un référent et un ambassadeur du e-merchandising auprès des différentes équipes internes.

Gérer l'expression commerciale et les temps forts business
- Mettre en place et piloter les campagnes commerciales en ligne (opérations promotionnelles, temps forts saisonniers).
- Créer et animer des pages thématiques optimisées pour le référencement et la conversion (boutiques, pages inspiration, etc.).

Le profil que nous recherchons :

Vous êtes issu.e d'une formation type École de Commerce, IAE, Master spécialisé et vous justifiez d'au minimum deux années d'expériences (hors alternance) en marketing digital et/ou dans le E-commerce (dans un univers proche du retail à l'idéal)
- Vous êtes passionné(e) par le e-commerce et l'expérience client digitale : vous comprenez les enjeux du web et l'importance d'un parcours d'achat fluide et engageant.
- Vous avez une forte orientation data-driven et analytique : vous savez exploiter les KPIs e-commerce et les outils de suivi de performance (Piano, Power BI) pour prendre les bonnes décisions.
- Vous avez un excellent sens de l'organisation et une bonne gestion des priorités : face à plusieurs projets simultanés, vous gardez le CAP et assurez un suivi rigoureux des actions en cours.
- Vous êtes un véritable chef d'orchestre du e-merchandising : vous savez embarquer les équipes, influencer les décisions et travailler en transversalité avec de multiples interlocuteurs (Offre, Supply, Marché, UX, Data, Marketplace).
- Vous maitrisez les fondamentaux de l'e-commerce et du SEO : une première expérience dans le domaine (e-merchandising, marketing digital, web) est un plus.
- Vous êtes autonome, faites preuve de proactivité et vous êtes force de proposition : vous aimez tester, apprendre et challenger les pratiques existantes pour sans cesse améliorer l'expérience client.

Rejoindre la direction de l'E-commerce, c'est :

intégrer une équipe dynamique et engagée, au coeur des transformations digitales de Leroy Merlin !
Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, challengeant et stimulant, où l'innovation et la data sont au service de l'expérience client.
Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en e-commerce, en gestion de projet digital et en pilotage de la performance.
Ce poste ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions d'expert (coach de marque, business owner, expert e-merchandising) ou de management au coeur de l'omnicommerce.

Les informations clés sur votre futur contrat et votre rémunération :
- Contrat Temps Plein : CDD 9 mois (jusque fin décembre 2025), statut agent de maîtrise
- Lieu : Poste basé à Lezennes, au siège de Leroy Merlin France
- Déplacements : Occasionnels (magasins)
- Télétravail : Jusqu'à 2 jours/semaine
- Rémunération : Un salaire fixe annuel (+ primes de fin d'année équivalent à un demi 13ème mois), complété par un variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les résultats collectifs

Et parce qu'on sait que les avantages comptent aussi :
- Mutuelle et prévoyance, aide au logement, primes transport/mobilité électrique
- Titres restaurant après 3 mois d'ancienneté (150 € mensuels, 60 % pris en charge par l'employeur)
- 15 % de remise sur les produits et services Leroy Merlin + prix préférentiels sur 200 produits
- Restaurant d'entreprise et salle de sport à proximité
- Parking sur site (voiture, vélo, bornes électriques, transports en commun à proximité)

Notre processus de recrutement :

En cas de sélection de votre candidature, voici les étapes que vous vivrez :

1 Un premier échange téléphonique puis visio avec notre chargée de recrutement pour discuter de votre parcours et de vos motivations.

2 Un entretien au siège avec votre future manager (Responsable E-commerce) et d'autres éventuelles parties prenantes

Un feedback personnalisé vous sera fait à chaque étape.

Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez dès à présent.