Sous la responsabilité directe du chef d’atelier, vos missions seront les suivantes :
1. Assurer la gestion d’un atelier de maintenance de véhicules légers et poids lourds (planification des interventions, gestion du budget atelier...)
2. Encadrer, avec l’aide du chef d’atelier, une équipe de mécaniciens
3. Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe
Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, ...) en mécanique automobile, électricité automobile, moteurs thermiques, ... Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le même secteur sans diplôme particulier. Vous êtes pourvu(e) d’un bon relationnel et avez une facilité à vous adapter aux diverses situations rencontrées. Vous favorisez les initiatives et la montée en compétence de vos équipiers. Passionné(e) par votre métier, rigoureux, réactif et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.
À propos de notre société
Entreprise familiale depuis plus de 117 ans, Petit Forestier Group est porté par des femmes et des hommes passionnés, animés par une mission commune : « Ensemble, améliorons la qualité de vie par la maîtrise du Froid ». Présent dans plus de 24 pays, le Groupe mobilise chaque jour 5 800 talents au service du Froid. Grâce à ses activités, Petit Forestier Group assure la préservation des denrées alimentaires, des produits médicaux, et de tout autre bien dont la qualité et la durabilité dépendent de la chaîne du froid. Son expertise couvre l’ensemble de cette chaîne, depuis la conception et l’assemblage des caisses frigorifiques sur les véhicules en passant par la location de produits et services (véhicule et containers), jusqu’à la revente et au recyclage des pièces détachées. Une offre complémentaire de location de véhicules sur le marché du sec vient répondre aux enjeux de continuité opérationnelle. Proche de ses clients, le Groupe encourage l’esprit d’équipe et l’agilité, créant un environnement propice où chaque métier a un sens pour améliorer la qualité de vie grâce à la maîtrise du froid.
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