Chargé.e de production et de communication

Chargé.e de production et de communication

Association Voix Réunies - Choeur de chambre Mélisme(s)


Description de l'entreprise/de l'organisme

Créé en 2003 par son directeur artistique Gildas Pungier, et aujourd’hui en résidence à l’Opéra de Rennes, le Choeur de Chambre Mélisme(s) est un acteur incontournable du chant choral en Bretagne et s’est forgé une identité singulière dans le paysage des choeurs professionnels en France.

Sa double activité de choeur de chambre et choeur lyrique lui permet d'aborder un large répertoire, des oeuvres romantiques à la création contemporaine. Les rencontres entre musiques populaires et savantes, les transcriptions et arrangements, les spectacles mis en scène ou en espace lui confèrent une grande originalité.

Mélisme(s) se déploie au fil des années des salles bretonnes aux plus grandes scènes hexagonales (Théâtre des Champs-Élysées, La Seine Musicale, Théâtre de l’Athénée) ainsi qu’à l’étranger (Bruxelles, Gand, Arnstadt) et s’attache à développer ses racines locales dans les lieux les plus petits du territoire breton.

Un travail en profondeur est mené chaque année dans les sphères éducatives et auprès des publics contraints (choeur régional d’enseignants, milieu scolaire, prison, choeurs amateurs, maîtrises, conservatoires, ESAT,) ce qui permet à l’ensemble d’être en Bretagne au carrefour des pratiques vocales.

L’ensemble prend également part à « Chants libres » Festival national de chant choral de la Fondation Bettencourt Schueller. Le Choeur de chambre Mélisme(s) est soutenu par la DRAC Bretagne, la Région Bretagne, le Département des Côtes d’Armor, la Ville de Rennes.

Équipe : 2 salariés permanents / assistance administrative externalisée. Bureau à l’Opéra de Rennes dans le cadre de la résidence à l’Opéra.


Description du poste

Production - sous la responsabilité du délégué général

1. Avant la production
* En lien avec le délégué général, production de budgets prévisionnels pour les VHR
* Lien avec les artistes distribués par le directeur artistique sur chaque production
* Aide à l’organisation et à la construction des plannings de production
* Gestion des partitions
* Transmission des informations artistiques données par le directeur artistique
* Suivi des besoins techniques avec les lieux d’accueil des programmes
* Organisation logistique des productions (gestion et réservation des voyages, hébergements et repas)
* Production des feuilles de route et transmission des formulaires de notes de frais
* Dans le cadre précis de productions lyrique avec l’Opéra de Rennes et Angers-Nantes Opéra - veille et lien avec les équipes des maisons d’Opéra (production / régie / costumes et coiffure) pour identifier les besoins propres au choeur et y répondre.
1. Lors de la production
* Déplacement sur place, lien avec les équipes des lieux d’accueil, mise en oeuvre de la production (veille et encadrement logistique du bon déroulement de la production).
2. Après la production
* Gestion et suivi des notes de frais en lien avec l’assistance administrative de l’ensemble.
* En lien avec le délégué général - suivi administratif et budgétaire des frais de production (suivi comptable, facturation etc).

Communication - sous la responsabilité du délégué général

* Administration et mise à jour du site internet du choeur - www.melismes.fr
* Production de Newsletters.
* Gestion des réseaux sociaux (Facebook / Instagram)
* Suivi des relations presse
* Déclinaison graphique de supports de communication et dossiers de diffusion pour l’ensemble
* Planification des vidéos promotionnelles des projets de l’ensemble en lien avec les vidéastes engagés par l’ensemble

Diffusion - sous la responsabilité du délégué général

* La personne recrutée pourra être amenée à seconder le délégué général sur des missions de diffusion des programmes du Choeur de chambre Mélisme(s) auprès des réseaux de programmateurs.


Description du profil recherché

* Titulaire d’un Bac +4/+5 (Master Professionnel, Ecoles de commerce...) en administration, gestion, management des entreprises ou projets culturels.
* Intérêt pour les organisations associatives culturelles

Savoir-faire :

* Compétences informatiques :
o Maîtrise de l’environnement Mac.
o Maîtrise de logiciels Bureautique (Pack Office)
o Maîtrise de logiciels de mise en page graphique - Indesign
o Maîtrise de Wordpress.
o Connaissance de logiciels de production (type Orfeo) est un plus
* Construction et gestion de budgets

Savoir-être :

* Esprit de synthèse
* Aisance à évoluer dans le milieu musical classique
* Disponibilité, polyvalence, autonomie et réactivité
* Capacités d’adaptation, et force de propositions
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Capacité à gérer les situations de tension
* Attention portée à l’accueil de toutes les personnes dans leur diversité
* Sensibilité aux enjeux du développement durable et de l’égalité femmes/hommes

• Permis B + véhicule apprécié

• Lecture de la musique serait un plus


Description de l'expérience recherchée

• Possédant une expérience professionnelle d’une ou deux années minimum dans le secteur du spectacle vivant (de préférence musique classique).


Date de prise de fonction

17 juin 2025


Rémunération envisagée

En fonction de l’expérience et de la grille salariale de la CCNEAC (Groupe 4).


Lieu

Rennes (35)


Adresse postale du recruteur

Opéra de Rennes.
7 galerie du Théâtre 35000 Rennes

#J-18808-Ljbffr