Description du poste
Au sein de l’équipe Products Systems Engineering, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle d’Ingénieur développement applicatif H/F.
Missions:
* Développer des applications en C++ ou Python.
* Mettre à jour les commentaires de code.
* Réaliser des scripts de tests VectorCast.
* Formaliser les résultats dans la documentation associée.
* Analyser, justifier et corriger les rapports d'analyse de Qualimétrie.
Profil:
* De formation Bac+5 en électronique.
* Vous avez au moins une première expérience dans le développement de composants applicatifs.
* Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
La maîtrise de ces compétences serait un plus :
* Protocoles : CAN, Ethernet.
* OS : Linux.
* IHM : QT.
* Intégration/Validation : VectorCast, Intégration logicielle, Fiches de tests, Déroulement des tests.
* Programmation : C++, Polyspace, Python.
* Gconf : Git/Stach, Jira.
Rémunération et avantages:
* Politique interne sur le télétravail.
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
* 13 RTT + un compte épargne temps.
* Carte de tickets restaurant.
* Prévoyance Santé.
* Prime de vacances.
* Prime de cooptation.
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
* Salaire à partir de 37000 euros bruts annuel suivant votre expertise.
Notre process de recrutement :
* Vous candidatez.
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio.
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration.
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!
A bientôt dans nos équipes!
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
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