Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Intégré au sein d'une équipe à taille humaine, le Chef de Projet Réseaux est en charge de développer et d'animer le secteur avec un champs d'actions très larges (communication, best practice, optimisation des process, formation, mise en avant des opérations nationales, etc.).
A ce titre, les missions principales sont les suivantes:
* Accompagner les secteur grâce à des visites régulières et être prescripteur d'amélioration de l'organisation ;
* Veiller à l'application des recommandations nationales sur l'ILV, la PLV et les services ;
* Promouvoir la formation au niveau local en répondant aux besoins spécifiques des magasins et du réseau ;
* Élaborer et fournir aux adhérents des plans de formation pour les ouvertures ;
* Fédérer et mobiliser les acteurs autour de la stratégie nationale ;
* Suivre l'état de développement du réseau, les résultats des opérations nationales, les recommandations d'implantation et les initiatives locales ;
* Accompagner le développement opérationnel du réseau : réorganisation, gestion de projet, etc. ;
* Piloter les projets d'ouverture de sites, à la fois sur les plans administratifs, financiers, marketing et merchandising ;
* Assurer la bonne diffusion de la stratégie nationale et promouvoir la formation.
Diplômé d'une formation supérieure, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'un centre de profit (GMS, grande distribution), ou dans l'animation d'un réseau de magasins. Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles, savez convaincre tout en restant à l'écoute.
Rigoureux et organisé, vous êtes habitué à gérer votre activité en toute autonomie. Vous maîtrisez le Pack Office et/ou Google Workspace. Ce poste nécessite de nombreux déplacements.
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