Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps non complet, 32h35 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative rémunération statutaire-+régime indemnitaire Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes de la Haute-Ariège (Département de l'Ariège) recrute un(e) agent d'animation périscolaire (H/F) - Secteur AUZAT
Cadres d'emplois : ATSEM - Catégorie C
Temps non complet : 32,59/35°
Au sein du service Education Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes de la Haute-Ariège, vous exercerez les fonctions d'agent d'animation auprès de l'accueil de Loisirs d'Auzat -ainsi que les remplacement des ATSEM de l'école d'Auzat. Missions / conditions d'exercice Positionné sous l'autorité de la responsable de l'accueil de Loisirs d'Auzat, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse de la CCHA - Vous effectuez l'accueil et animez en toute sécurité des groupes d'enfants en activités éducatives dans le cadre des accueils de loisirs (ALAE - ALSH). Vous assurerez également les remplacement d'ATSEM .
Vous accueillez les familles en facilitant la transition entre milieu familial et scolaire.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participer au projet et aux tâches courantes de la structure Profils recherchés Profil recherché
- Titulaire du concours d'ATSEM
- Titulaire du permis B
- Connaissance de l'environnement institutionnel, du fonctionnement des collectivités territoriales, des compétences et des services des communautés de communes
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Techniques d'animation, d'encadrement
- Connaissances de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités
- Concertation et techniques d'écoute active
- Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Sens du relationnel- esprit d'équipe-sens de l'écoute
- Discrétion, secret professionnel et devoir de réserve
- Capacité d'adaptation
- Créativité
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