Travailleur social sorgues (h/f)

Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 20/12/2024.
L'association PLURIELS œuvre dans le champ de la protection de l'enfance recrute. Nous recrutons 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice),...) Éducatrice de jeunes enfants, sur le pôle MO de Sorgues qui intervient sur le secteur compris entre Avignon et Carpentras dans le cadre d'une mise en place de mesures de placement à domicile ( SAPSAD).
Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service.
Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative ( Juge des Enfants) et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel.
Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun.
________
Permis B exigé, aisance rédactionnelle et informatique souhaités
Avantages : Véhicule de service, téléphone de service, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés annuels.
Horaires flexibles, travail soirées et week-ends à prévoir. Un seuil minimum de 20 levés/couchés est exigé par année de travail ainsi qu'un minimum de 4 dimanche par an.
Salaire selon la grille de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
___

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.