Coffreur bancheur (h/f)

L'équipe CAEN BTP MANPOWER recherche des COFFREUR BANCHEUR pour SON CLIENT, spécialisé dans le secteur du gros œuvre.
Parce que votre Talent nous est précieux, nous avons mis en œuvre le programme Agent des Talents.

Être Agent des Talents MANPOWER, c'est accompagner votre parcours professionnel, d'un interlocuteur dédié, et de tous les services et avantages de Manpower.

Le coffreur réalise des coffrages pour certaines parties de la construction d'un bâtiment neuf en béton : les fondations, les murs et les planchers. Le coffreur peut également réaliser des dalles en béton, des escaliers et des poutres.

En tenant compte des autres ouvriers qui réalisent le gros œuvre, et selon les directives du chef d'équipe, le coffreur :
-place les échafaudages et les dispositifs de sécurité,
-prévoit la quantité de béton, bois, fers d'armature et les autres matériaux nécessaires,
-réceptionne et stocke les matériaux,
-assemble les boisages pour en faire des moules : les coffrages étanches qui vont contenir le béton,
-réserve les emplacements nécessaires à l'installation des canalisations,
-place les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage,
-insère l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé,
-s'assure du calage de l'ouvrage et de son étanchéité,
-supervise l'opération nécessitant une grue pour le positionnement du coffrage,
-décoffre l'ensemble quand le béton est sec.

Recherché pour ses compétences techniques, le coffreur doit :
-savoir lire les plans en deux et trois dimensions,
-posséder de bonnes notions de dessin pour tracer des formes géométriques,
-maîtriser le maniement l'outillage simple (mètre, fil à plomb, cisaille) et les outils mécaniques (élévateur, marteau piqueur).
-Certains chantiers peuvent l'amener à travailler en hauteur

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Experience: 2 An(s)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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