Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

1/ Missions principales du poste :

• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.

• Entretenir les espaces verts de la collectivité.

• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie.

• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.

2/ Missions annexes et ponctuelles du poste :

• Renforcer occasionnellement l’agent d’entretien en place

• Accompagner les enfants sur les trajets école-Bus-cantine

• Aider à l’organisation technique des fêtes et des cérémonies

• Assurer le remplacement d'agent en cas d'absence

• Assurer le dessalage des routes en période de verglas en hiver

3/ Expériences - Savoir faire - Connaissances

• Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie

• Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation...)

• Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique)

• Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d’eau et assainissement

Emploi-Territorial -

• Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne

• Savoir faire un croquis

• Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel

• Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage

4/ Sécurité au travail

• Connaître les risques de toxicité des produits

• Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits

• Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine

5/ Savoir-Etre

• Sens de l’écoute de l’observation

• Rigueur

• Dynamisme et réactivité

• Bonne résistance physique

• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable

• Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité

• Discrétion

6/ Conditions d'exercice du poste

• Quotité : Temps plein

• Lieu de travail : Territoire communal et possibilité d’ordres de missions

• Contexte de travail / Dimensions spécifiques : Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou

motorisé - aménagements possible d'horaires selon les conditions météorologiques

• Contraintes particulières : Permis B exigé - permis C souhaité - CACES nacelle souhaité - Habilitations (travaux

électriques…)

• Relations internes (les élus - les collègues) et externes (les administrés - les enseignants - les fournisseurs…)

• Modalités d’organisation du travail : Travail en autonomie / en équipe / encadrement d’emplois ponctuels

• Horaires : à définir avec les élus - Les agents peuvent être amenés à travailler le samedi et/ou le dimanche en fonction

des manifestations et à la demande de la hiérarchie.

• Conditions d’hygiène et de sécurité : Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque...)

• Sujétions spécifiques : Utilisation du véhicule de service pour les déplacements et/ou véhicule personnel

• Poste à risques ou de sécurité : Pénibilité physique (station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé)

• Eléments divers liés au poste : NBI si l'agent remplit les conditions - RIFSEEP - CNAS - Mutuelle Prévoyance (maintien de

salaire)