Fondé en 2013, Efor a su en 11 ans se positionner comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences.
Avec plus de 2500 collaborateurs répartis au sein de 21 agences en France, en Belgique, en Suisse et aux USA, nous mettons l'ensemble de nos expertises et méthodes au service de nos clients afin de sécuriser la mise et le maintien sur le marché des produits de santé dans un environnement technique et normatif en constante évolution.
Notre groupe se différencie par sa volonté de rassembler des femmes et des hommes engagés et singuliers. En effet nous sommes convaincus qu'au-delà des compétences et des expériences de chacun, notre plus grande force réside dans chacune des personnalités des membres de nos équipes.
Rejoindre EFOR c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement diversifié, bienveillant, où nos ambitions et nos valeurs d'excellence, d'engagement et de partage vous permettront de vous dépasser et vous épanouir.
Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons un(e) INGENIEUR(E) GENIE CIVIL STRUCTURE (H/F).
Rattaché(e) aux opérations techniques, vous êtes en charge de la gestion, l'organisation et le suivi des chantiers notamment en matière de coordination technique et sécurité pour le maintien de l'intégrité des infrastructures déjà en place.
A Ce Titre, Vous Êtes En Charge De :
* Faire des diagnostics de terrain des installations
* Rédiger le cahier des charges d'études et de travaux
* Suivre techniquement le bon avancement des études et des travaux
* Gérer l'aspect financier des projets
* Présenter l'avancement des projets
* Réceptionner et valider la qualité des travaux
Issu(e) d'une formation Bac +5, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum dans le secteur industriel en Génie Civil ou en structure.
Vous savez identifier les besoins pour planifier les étapes d'un projet dans la construction et/ou réhabilitation d'ouvrage.
Vous possédez également une forte culture sécurité et un esprit d'équipe pour travailler avec des interactions fortes dans l'organisation. #J-18808-Ljbffr
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