Description entreprise :
Hôpital de référence en psychiatrie et santé mentale parmi les plus importants de France, l'Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand compte 1781 professionnels et couvre 84% de l'Essonne. Il prodigue une offre de soins diversifiée s'adressant à tous les âges de la vie : périnatalité, parentalité, détection précoce de la maladie chez les adolescents et jeunes adultes, thérapie familiale, prévention des hospitalisations des personnes âgées... A côté de ses trois sites d'hospitalisation (Sainte-Geneviève-des-Bois, Longjumeau, Etampes), la prise en charge est ambulatoire à 80%, avec 70 points d'accès (consultations, hôpitaux de jour...).
A noter que l'établissement se distingue par les excellents résultats de la certification HAS V2020, à l’occasion de laquelle il a été certifié avec la mention la plus élevée « haute qualité des soins ».
Pour plus d’information :
AUTORITE HIERARCHIQUE :
* Le Responsable du service social d’établissement
AUTORITE FONCTIONNELLE :
* Le Médecin Chef de Service
LIAISONS FONCTIONNELLES :
* Relation étroite avec les services de soins, le service de facturation et occasionnellement avec les admissions et les autres services de l’établissement.
* Partenaires extérieurs principaux : les structures médico-sociales, les établissements de santé, les services judiciaires et sociaux, la MDPH Essonne, la CPAM, la CAF, les MDS, les mandataires judiciaires à la protection des majeurs, le Juge des Tutelles, le JAF etc…
CONTEXTE D’INTERVENTION
L’assistant de service social est un professionnel du travail social. Il exerce dans le cadre d’un mandat et de missions institutionnelles. Il mène des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d’améliorer par une approche globale et d’accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles.
Les assistants de service social et les étudiants se préparant à l’exercice de cette profession sont tenus au secret professionnel dans les conditions et sous les réserves énoncées aux articles 226-13 et 226-14 du Code pénal et à l’article L.411-3 du Code de l’action sociale et des familles.
L’assistant de service social intervient dans une démarche éthique et déontologique, dans le respect de l’altérité et de la singularité de la personne et du collectif. Il instaure une relation visant à favoriser la participation des personnes dans l’accompagnement social individuel et collectif.
Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l’assistant de service social accomplit des actes professionnels engageant sa responsabilité par ses choix et ses prises de décision, qui tiennent compte de la loi, des politiques sociales et de l’intérêt des personnes
Description du poste :
MISSIONS
Contribuer à l’intégration, sociale et professionnelle
* Evaluer la situation sociale
* Identifier les difficultés de la personne en lien avec sa famille et son environnement.
* Analyser les problèmes rencontrés.
* Informer les personnes en difficulté sur leurs droits, les dispositifs d’aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations de protection sociale (santé, retraite, famille, chômage, logement, pauvreté).
* Jouer le rôle de médiateur entre les usagers et l’ensemble des organismes sollicités et veiller à la coordination et à la coopération entre les acteurs intervenant dans le parcours des usagers (éducateurs spécialisés, magistrats, médecins, services administratifs des mairies, etc.).
Favoriser la « Vie sociale »
* Co construire avec les personnes un projet d’accompagnement social et les assister dans les démarches à entreprendre pour l’ouverture et le maintien de leurs droits : constitution des documents, actualisation et renouvellement des demandes et suivi des dossiers administratifs.
* Orienter les familles vers des organismes et des professionnels susceptibles de solutionner les problèmes rencontrés.
* S’entretenir régulièrement, en tant que référent, avec les patients pour faire le point sur leur situation et évaluer les effets des actions mises en œuvre.
Contribuer à la dynamique du travail d’équipe
* Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets thérapeutiques
* S’impliquer dans un travail de réflexion pluridisciplinaire.
* Participer à l’élaboration du projet thérapeutique en lien avec les équipes de soins.
* Mettre en œuvre les projets élaborés.
* Assurer la liaison entre les lieux de soins et les partenaires extérieurs.
* Rédiger des rapports d’activité et tenir à jour le dossier social de chaque patient dans lequel figure l’ensemble des informations liées aux démarches et interventions réalisées.
* Contribuer aux démarches transversales du secteur
* Participer aux réunions institutionnelles.
* Participer à la réalisation du projet de service.
* Faire connaître aux équipes du secteur diverses structures (associations, établissements spécialisés, etc…).
* Contribuer aux démarches transversales de l’établissement
* Participer aux réunions de coordination du service socio-éducatif, institutionnelles.
* S’impliquer dans des groupes de travail mis en place au sein de l’établissement et/ou du service socio-éducatif.
* Développer des actions de partenariat avec des établissements, des associations, des organismes, etc…
* Participer à l’élaboration du projet d’établissement et du rapport d’activités.
* Contribuer à la réflexion en matière de politique de santé mentale et sociale.
* Interpeller l’autorité judiciaire
o Signaler les situations de danger.
Actualiser en permanence ses connaissances
* Assurer une veille documentaire
o Connaître les politiques d’actions sociales.
o Assurer une veille sur la législation sanitaire et sociale et le fonctionnement des dispositifs d’accompagnements sanitaires et sociaux.
o Veiller au suivi des textes législatifs et juridiques dans le champ du sanitaire et du social.
o Rechercher des partenaires potentiels, des structures, des associations spécialisées, etc…
* S’engager dans une démarche de formation
o Participer aux journées de formation (colloques, congrès, conférences, etc…).
o S’inscrire dans des actions de formation continue.
* Contribuer aux démarches transversales de l’établissement
* Participer à la prévention et à la protection de l’enfance
* Actualiser en permanence ses connaissances
* Participer à la formation des futurs professionnels, étudiants stagiaires et apprentis, en transmettant ses connaissances et ses savoir-faire professionnels.
* Développer et animer des partenariats à travers des actions collectives qui impliquent à la fois les usagers et les associations et organismes sociaux.
* Assurer une permanence sociale pour accueillir les personnes demandeuses (en fonction de la structure dans laquelle exerce l’assistant social).
* Contribuer aux actions de prévention des risques sociaux.
Profil recherché :
SAVOIRS
* Connaissance en sciences humaines.
* Connaissance en droit.
* Connaissance de base en santé mentale.
SAVOIR FAIRE
* Savoir évaluer des situations sociales.
* Savoir rédiger tous document administratif et sociaux nécessaires et/ou demandés
* Savoir travailler en équipe.
* Savoir rendre compte de son travail a son autorité fonctionnelle et hiérarchique
* Savoir communiquer avec une équipe pluridisciplinaire.
* Savoir s’adapter.
* Savoir s’organise
SAVOIR ETRE
* Etre à l’écoute.
* Etre autonome.
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