Travailleur social - secteur immobilier social h/f

ARPEJ est une association au coeur de l'économie sociale et solidaire, dédiée à offrir des logements temporaires de qualité aux étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Avec 93 résidences et plus de 13 000 locataires, notre mission va au-delà du logement : nous accompagnons nos résidents dans leurs parcours de vie, qu'ils soient personnel, professionnel ou résidentiel. Basée principalement en Île-de-France, ARPEJ poursuit son expansion dans des métropoles clés comme Lille, Marseille, et Toulon. L'accompagnement est au coeur de notre préoccupation en proposant, au-delà d'un logement, des potentialités d'épanouissement et de vie sociale et citoyenne et également une prise en compte des problématiques spécifiques de chacun.

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Nous recherchons un TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

Rattaché au Responsable de l'Action sociale, vous aurez en charge les entretiens de préadmission des résidents en lien avec le SIAO et les services prescripteurs des résidences situées sur les communes de Montreuil, Paris 19ème, Saint-Denis ; le montage des projets individuels des résidents visant à organiser les parcours résidentiels, les relations avec les partenaires externes présents sur le territoire et l'organisation d'actions collectives visant à créer du lien au sein de la résidence sociale dans le respect de notre agrément social. Vous contribuerez à favoriser l'intégration des résidents accueillis au sein de la résidence et dans leur environnement.

MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Montage et mise en oeuvre d'actions collectives, participation au développement du lien social entre les résidents,
- Accompagnement social personnalisé des résidents : logement, endettement, emploi, formation, santé, culture
- Mise en place et animation d'un conseil de concertation dans la résidence
- Participation au montage du dossier de subvention AGLS, maîtrise et suivi des budgets,
- Préparation et participation aux comités de pilotage des résidences,
- Rapport de gestion : collaboration dans la rédaction du rapport annuel,
- Contribution au développement du réseau partenarial en lien avec le Responsable de l'action sociale,
- Participation aux instances d'attribution, commissions impayés en lien avec le personnel de proximité.