Présentation de l'entreprise
Parmi ses grandes missions, la Banque de France assure des services à l'économie. Dans ce cadre, elle évalue la solidité des entreprises et leur attribue une cotation dans le cadre de son double statut de OEEC (Organisme Externe d'Évaluation du Crédit) et ICAS (In-house Credit Assessment System).
Cette cotation répond à différents enjeux :
1. À l'information de la profession bancaire, au travers de l'alimentation d'une base de données qui lui est réservée.
2. À la stabilité du système financier car elle permet d'évaluer la qualité du portefeuille de créances des établissements financiers.
3. Elle intervient également dans le calcul de leurs besoins en fonds propres prudentiels.
Description du poste
Thème du stage : proposition de cotation d'une entreprise sur la base d'une analyse financière approfondie du bilan et du compte de résultat ; prise en charge des dossiers de façon autonome après formation.
Principaux objectifs : Dans le cadre de notre mission de cotation des entreprises, être capable de proposer une cotation en prenant en compte les aspects comptables, financiers et extracomptables. Appréhender l'environnement, les perspectives et la stratégie de l'entreprise par le biais d'un entretien avec le dirigeant.
Moyens mis en oeuvre : formation par un membre expérimenté du service, documents internes d'analyse financière.
Profil recherché
Formation recherchée : Master 1 ou Master 2 en Gestion / Comptabilité / Banque / Finance ; grande École de commerce option Finance d'entreprise.
Compétences : Bases solides en comptabilité et en analyse financière, bonne culture économique, capacité forte à s'intégrer dans une équipe, sens du contact.
Qualités : Adaptabilité, autonomie, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle et relationnelle, faculté d'analyse.
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. #J-18808-Ljbffr
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