Souscripteur dommages aux biens h/f - rennes

Souscripteur Dommages aux Biens H/F - Rennes

1. CDI
2. Bretagne - Rennes
3. Distribution et développement commercial
4. REF279A

Missions

Développer un portefeuille en souscrivant des contrats conformément à un cadre de souscription.

Le ou la titulaire de la fonction ''souscripteur'' exerce les principales activités suivantes :
Il ou elle,

5. Examine les demandes d'assurance des assurés pour déterminer les niveaux de risque,
6. Détermine, en fonction des règles de souscription, la recevabilité de la demande d'assurance,
7. Identifie le contrat approprié et communique le tarif applicable. Ou saisit les services compétents pour les demandes hors de ses pouvoirs.
8. En lien avec ses interlocuteurs, clarifie les informations, répond aux questions, négocie, et concrétise la souscription.
9. Relance son interlocuteur à la suite de la proposition remise et réalise dans le cadre de son pouvoir les ajustements nécessaires.
10. Renseigne les données nécessaires au suivi de son activité et en assure le reporting,
11. Procède à l'émission des contrats délégués.
12. Le cas échéant peut être amené à réaliser des actes de gestion.

En outre et de façon non limitative, le ou la titulaire de la fonction peut être amené à exercer d'autres activités annexes liées à la fonction.

Profil

Une bonne connaissance des contrats d'assurance en DAB et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, seraient des atouts.]

Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur.

Il est également nécessaire d’avoir un bon niveau de rédaction, des qualités de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

13. Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits,
14. Télétravail jusqu'à deux jours par semaine et 14 jours volants sur l'année
15. Rémunération fixe et variable individuel, prime de participation d'entreprise avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale,
16. Autres avantages : RTT, titres restaurant dématérialisés, soutien à la parentalité et aide familiale, avantages CSE,...

Processus de recrutement

Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.

Description société

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