Logistique - adjoint chef d'équipe f/h

Rejoins la team be normal en tant qu'Adjoint.e chef d'équipe !


Ce que tu seras amené.e à faire :
APPROVISIONNEMENT :
Organiser, planifier et coordonner l’activité de l’équipe au quotidien en l’absence du Chef d’équipe
* Mettre en marche les machines et le système informatique et vérifier le bon fonctionnement
* Participer à la planification et à la répartition de la charge de travail
* Garantir le bon fonctionnement de l’activité de sa chaîne de production
* Superviser et ou Participer aux inventaires tournants
Contrôler et réguler la chaîne d’approvisionnement afin d’assurer la disponibilité des produits pour les points de vente
* Ajuster les tâches de chacun en fonction de l’activité quotidienne en l’absence du Chef d’équipe
* Affecter les opérateurs à leurs postes en fonction de leurs aptitudes, de leurs compétences, et de la charge de travail à réaliser en l’absence du Chef d’équipe
* Surveiller la production en cours, contrôler la cadence et en référer à son supérieur
* Proposer une action rapide auprès de l’équipe en cas d’impondérables ou dysfonctionnements sur la « chaîne de production » et avertir sa hiérarchie
* Veiller à la maintenance et au remplacement du matériel nécessaire sur le site pour éviter les dysfonctionnements
MANAGEMENT :
Seconder le Chef d’équipe dans le management
* Remplacer le Chef d’équipe en son absence
* Relayer auprès de l’équipe les notes d’informations, le niveau d’activité, les résultats ou les dysfonctionnements éventuels en l’absence du Chef d’équipe et faire des points réguliers
* Assurer un management de proximité avec l’équipe
* Etre à l’écoute du climat social et remonter les informations/demandes/suggestions des opérateurs à son supérieur
* Déléguer, donner des instructions précises et contrôler leur exécution en l’absence du Chef d’équipe
* Etre exemplaire avec l’équipe et responsable sur le site
* Intégrer et former les opérateurs sur leurs nouvelles fonctions
GESTION OPERATIONNELLE :
Participer à l’optimisation de l’activité pour garantir l’expédition dans les délais impartis
* Etre le garant de la performance et de la qualité de travail de l’équipe avec le Chef d’équipe
* Dresser le bilan de l’activité quotidienne en fonction des objectifs en l’absence du Chef d’équipe
* Prévenir sa hiérarchie des dysfonctionnements éventuels
* Participer à la mise en place d’actions pour améliorer la qualité/productivité du travail de l’équipe
RESPECT DES PROCEDURES :
Respecter et faire respecter les procédures internes et les règles de sécurité
* Respecter et faire respecter le règlement intérieur
* Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le site
* Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de propreté
* Veiller au respect des nouvelles procédures internes
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