Technicien robot de tonte h/f

Présentation

Depuis 1991, le groupe CAP INTER présent sur toutes la Normandie et en Île de France, accompagne les entreprises dans leurs besoins en personnel et les candidats dans la construction de leur carrière ! Le groupe CAP INTER, c'est aussi sa filiale : CAP RH, dédiée au recrutement de personnel en CDI, CDD et alternance.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour son client spécialisé dans le secteur de la motoculture : un technicien robot de tonte (H/F) - Confirmé.

Qui est notre client ?
L'entreprise est spécialiste Motoculture. Elle est spécialisée dans la vente de matériels de motoculture, engins agricoles, outillage de jardin et accessoires pour professionnels et particuliers. Elle propose ses services de vente, de pose et d'entretien de robots de tontes depuis presque 20 ans dans la Manche.

Missions proposées

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Au sein d'une équipe et rattaché à votre responsable, la finalité de votre poste consiste à assurer le suivi de la vente ainsi que de la pose et de la maintenance des robots de tonte.

Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes :
- Assurer la pose complète des robots de tonte chez les clients
- Assurer le suivi clientèle et le service après-vente
- Effectuer la gestion du SAV ROBOTS en collaboration avec le service magasin
- Assurer l'entretien hivernal du Parc robot dans votre atelier dédié Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Mission à pourvoir en CDI


Profil recherché

Quels sont les avantages du poste proposé ?

Mission à pourvoir en CDI
Formation interne et constructeur prodigué
Véhicule dédié et équipé
Téléphone portable
Atelier / Outillage spécifique robots

Quel est le profil idéal ?

-Doté d'un bon relationnel
-Sens développe du commerce et du service client
-Bonne aptitude physique
-Connaissance en Electrotechnique souhaité
-Bonne maitrise des outils informatiques

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !

- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !

- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !

- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !

- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !

- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !

- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !

- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Avantages salariaux

- NC