Description du poste :
Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera sous la responsabilité du Responsable de Maintenance qui est en charge de l'entretien, la réparation des équipements et des installations de notre Hôtel Mercure Chambéry Centre ****.
DU 01/11/2024 au 28/02/2025 - Non logé
Responsabilités :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques (électrique, plomberie, peinture.).
- Assurer la conformité aux normes de sécurité.
- Gérer les stocks de pièces de rechange.
- Collaborer avec d'autres départements pour garantir le bon fonctionnement des installations.
Expériences :
- Expérience préalable dans la maintenance (de préférence).
- Connaissance en électricité, mécanique, et plomberie.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Permis de conduire valide exigé, véhicule de service fourni.
Avantages :
- Parking sous-terrain et sécurisé pour votre véhicule,
- Uniforme,
- Salle de sport accessible (hors du temps de travail),
- 8.40€ de panier repas par jour travaillé.
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer le bon fonctionnement de nos installations.
Type d'emploi : CDD 35H/Semaine
Avantages :
- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Poste à pourvoir du 01/11/2024 au 28/02/2025.
Type d'emploi : CDD (possibilité de CDI par la suite)
Durée du contrat : 4 mois
Rémunération : 2 000,00€ par mois
Experience: Débutant accepté
Compétences: Électricité,Contrôler une installation électrique,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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