Responsable de territoire espaces verts ouest f/h (basé à valenton)

Responsable de territoire Espaces Verts Ouest F/H, Valenton

Département du Val-de-Marne


Présentation générale des missions

Sous la responsabilité hiérarchique directe de la cheffe de service, vos missions se décomposent comme suit :


Déclinaison du projet de service en projet de territoire

1. Décliner le projet de service en projet de territoire (création, mise en œuvre, évaluation).
2. Élaborer le budget du territoire et suivre son exécution.
3. Réaliser un suivi des effectifs et anticiper les conduites aux changements liées aux évolutions du territoire.


L’encadrement d’équipes pluridisciplinaires

1. Encadrer les responsables multi-sites, les chargés de promotion et de sensibilisation et les agents de parcs.
2. Manager les équipes en créant une dynamique de travail autour du projet de territoire.
3. Œuvrer dans l’intérêt du lien à l’usager.


La conception et réalisation du programme annuel de promotion et de sensibilisation environnementale

1. Avec votre homologue du territoire EST, élaborer de façon innovante et rationalisée, le programme annuel des évènements départementaux.
2. Développer le réseau de partenaires locaux et le travail transversal avec les communes limitrophes.


L’analyse technique des demandes d’utilisation temporaire du domaine public

1. Identifier les porteurs de projets et leur apporter le soutien adéquat.
2. Centraliser l’ensemble des demandes portant sur son territoire et évaluer la faisabilité technique.


Être donneur d’alerte sur toutes problématiques techniques

1. Analyser les dysfonctionnements techniques ou logistiques (ex : alarme, bornes, accès…).
2. Être force de proposition pour résoudre les difficultés.
3. Agir avec réactivité ou en urgence dans l’intérêt de l’usager : déclenchement d’interventions en régie ou par entreprise.


Expérience requise

Profil : Et si c’était vous ?

Vous êtes intéressé(e) par les missions de la fonction publique territoriale. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et d’encadrement.


Informations pratiques

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :

* D’une politique de formation dynamique,
* D’une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d’année),
* Véhicule de service avec remisage à domicile,
* Titulaire ou poste en CDD de 1 à 3 ans renouvelables,
* Possibilité de télétravail,
* D’une participation à la prévoyance, à la mutuelle,
* D’une participation financière (CNAS),
* Poste basé à Créteil (Services techniques).
#J-18808-Ljbffr