Directeur d'établissements (loos, la bassée, 59) - h/f

Directeur d'établissements (Loos, La Bassée, 59) - H/F

Maison d'Accueil Spécialisée

Hauts-de-France > Nord > La Bassée


Description de l'établissement

Partage et Vie recherche un directeur d’établissements H/F à Loos et La Bassée (Nord, 59).

Poste à pourvoir à compter de février 2025.

La Maison d’accueil spécialisée Le Havre de Galadriel, entièrement domotisée, est dédiée à la prise en charge des personnes victimes de cérébrolésions, avec une capacité de 47 places dont 36 en accueil permanent, 6 en accueil temporaire et 5 en accueil de jour.

La Maison d’accueil spécialisée externalisée Auprès TC propose des visites à domicile et un accueil de jour thérapeutique, avec une capacité de 23 places autorisées.

Nos deux sites ont un CA d'environ 7m€ et bénéficient de 81 ETP avec une équipe pluridisciplinaire, assistée d’un adjoint de direction.

Être Directeur chez nous c’est :

1. Travailler dans un lieu de vie agréable ;
2. S’épanouir dans un environnement favorable ;
3. Assurer la déclinaison du projet de Partage et Vie ;
4. Personnaliser l’accompagnement des résidents ;
5. Participer à donner du sens aux rôles de chacun ;
6. Elaborer et mettre en œuvre le projet des établissements ;
7. Garantir la qualité de l’accompagnement et du service rendu aux usagers ;
8. Assurer l’administration et la gestion des ressources humaines ;
9. Garantir le fonctionnement et la gestion administrative et budgétaire des établissements ;
10. Garantir la mise en œuvre de la politique qualité et de la gestion des risques ;
11. Développer le rayonnement des établissements dans leur environnement local ;
12. Favoriser et participer à l’analyse des pratiques professionnelles dans le cadre de groupes de travail pluridisciplinaires ;
13. Fédérer le comité de direction et les équipes pour faire de ces établissements une référence en qualité du soin et accompagnement des résidents.

Projets en cours :

À la MAS Le Havre de Galadriel :

1. Création d’une unité Korsakoff de 9 places en accueil permanent ;
2. Regroupement des 6 places d’hébergement temporaire existantes ;
3. Agrandissement d’espaces communs existants.

À la MAS externalisée Auprès-TC :

1. Reconstruction du service sur un nouveau site, à La Bassée ;
2. Développement d’un habitat inclusif.

Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime annuelle décentralisée, prime Segur, véhicule de fonction, astreintes partagées rémunérées.


Profil recherché

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau I (CAFDES ou Master 2 spécialisé en gestion des établissements sanitaires et/ou médico-sociaux) et disposez d’une expérience confirmée de direction d’établissement dans le domaine médico-social ou sanitaire, plus particulièrement dans le secteur du handicap. La connaissance de la cérébrolésion ainsi qu’une expérience de suivi de chantiers de construction/reconstruction seraient appréciées.

Vous maîtrisez la gestion budgétaire et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines, des relations sociales et partenariales.

Doté de compétences managériales d’équipes pluridisciplinaires, vous êtes sensible au modèle de management innovant inspiré de Buurtzorg, capable d’impulser une dynamique de développement et une démarche d’innovation.

#J-18808-Ljbffr