Responsable de production - atelier transformation

PERFHOMME RECRUTE POUR SON CLIENT - NOVACEL - EN NORMANDIE !


Dans un contexte de modernisation et de transformation industrielle, Novacel recrute sur son site industriel de Déville-lès-Rouen un(e) RESPONSABLE DE PRODUCTION – ATELIER TRANSFORMATION.


Sous la responsabilité du Directeur de Site, vous prenez en charge le pilotage de l’atelier Transformation (ré-enroulage et tronçonnage de bobines), organisé en 4x8, avec une équipe d’environ 50 collaborateurs, dont 4 chefs d’équipe. En tant que Responsable de production, avec le soutien de votre adjoint, vous êtes le garant de la performance opérationnelle, de l’engagement des équipes et de la dynamique d’amélioration continue, dans un contexte d’évolution industrielle (nouvel ERP, évolution managériale, compétitivité). Voici le détail de vos principales missions :


Management des équipes de production :

1. Animer, coordonner et motiver votre équipe composée de 50 collaborateurs, dont 4 chefs d’équipe de 10 personnes env., de 3 agents flux (en journée) et des intérimaires.
2. Assurer une présence terrain régulière pour accompagner vos équipes, gérer les plannings (absences, congés, etc.), les intégrations et les périodes d’intérim (flux d’activité variable).
3. Conduire les entretiens annuels, identifier les besoins en compétences, mettre en œuvre les formations et favoriser la polyvalence.


Pilotage de la performance industrielle :

1. Garantir le respect des objectifs de l’atelier en matière de sécurité, qualité, délais, productivité et coûts.
2. Suivre les indicateurs de performance (KPI), identifier les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires.
3. Participer à l’élaboration et au suivi du budget de fonctionnement de l’atelier.
4. Organiser les inventaires mensuels et annuels, analyser les écarts, fiabiliser les stocks.
5. Interagir étroitement avec les services supports (Maintenance, Supply Chain, Qualité, RH, et Direction Industrielle) pour garantir la fluidité des opérations.


Transformation digitale & démarche d’amélioration continue :

1. Être le référent de l’atelier (Key User) pour le déploiement du futur ERP : paramétrage, tests, formation des équipes, accompagnement au changement et au démarrage.
2. Documenter les nouveaux processus, identifier les impacts métiers, adapter les modes opératoires et ainsi, assurer une transition fluide pour les équipes.
3. Engager les équipes dans une culture d’amélioration continue : recueil d’idées, ateliers Kaizen, indicateurs visuels…
4. Collaborer avec le service Méthodes pour optimiser les réglages, réduire les temps d’arrêt, fiabiliser les process.
5. Participer aux réunions de coordination et aux projets d’amélioration à l’échelle du site.



PROFIL RECHERCHÉ :

* Formation et expérience : Bac+2 à Bac+5, diplôme d’ingénieur, avec une 1ère expérience réussie de 5 ans min. dans le management d’un atelier ou d’une unité de production en environnement industriel.
* Compétences techniques & outils : Culture industrielle forte, appétence pour le terrain, maîtrise des indicateurs de performance et des outils d’amélioration continue (Lean, 5S, etc.).
* Posture managériale : Leadership naturel, sens de la décision, capacité à fédérer les équipes dans un esprit d’écoute, d’engagement et de proximité.
* Qualités personnelles : Rigueur, esprit analytique, gestion des priorités, humilité et goût du progrès industriel. L’anglais est un plus, sans être indispensable.



AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE :

* Poste Cadre en CDI, basé à Déville-lès-Rouen (76)
* Rémunération proposée : 45/55K€ selon profil + bonus variable (10 % du salaire brut annuel)
* Participation + intéressement, liés aux performances du site et de la division
* Titres restaurant de 10 € (pris en charge à 60 %)
* Avantages liés au CSE : chèques vacances, rentrée, Noël, soutien aux activités scolaires
* Mutuelle individuelle ou familiale prise en charge à 80 %
* Congés et RTT.



A propos :


Novacel est un leader mondial des solutions de surface depuis 40 ans. Novacel propose des solutions complètes à ses clients BtoB avec des films de traitement industriel, des rubans techniques, des produits papier, des machines et un ensemble de services. Novacel contribue à l'efficacité industrielle de ses clients. Présent dans 90 pays, avec plus de 750 employés, Novacel, sous la signature "Beyond the Surface", est profondément engagé dans le développement durable et l'innovation, tant pour les personnes que pour la planète. Novacel est une entité du Groupe Chargeurs, sous le nom de Chargeurs Advanced Materials.


NOVACEL fait partie du groupe CHARGEURS, groupe français côté en bourse, d’envergure internationale qui développe des produits innovants, dans chacun de ses métiers. En forte croissance, le groupe place au cœur de ses valeurs le développement des talents.

CHARGEURS est un leader mondial de niches technologiques et de services, offrant à ses clients BtoB et BtoC, des solutions intégrées à forte valeur ajoutée. Présent dans 90 pays avec près de 2 500 collaborateurs, le Groupe, dont la signature mondiale est High Emotion Technology®, développe ses savoir-faire industriels et technologiques dans de nombreux domaines d’activités, au premier rang desquels la solution des matériaux haut de gamme, la mode et le luxe, la muséographie, la santé et le bien-être.


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