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Chargé·e de mission soutien à l'animation de la communauté mixte de recherche H/F - Quotité de travail 100%

Date Limite Candidature : mercredi 20 novembre 2024 23:59:00 heure de Paris

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Informations générales

Intitulé de l'offre : Chargé·e de mission soutien à l'animation de la communauté mixte de recherche H/F - Quotité de travail 100%
Référence : UMR5283-AUDCHA-005
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : LYON 07
Date de publication : mercredi 30 octobre 2024
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 21 mois
Date d'embauche prévue : 1 janvier 2025
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : à partir de 2522 € brut mensuel selon l'expérience
Niveau d'études souhaité : Niveau 6 - (Bac+3 ou 4)
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : Gestion et Pilotage
Emploi type : Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel


Missions

Dans le cadre du projet « Communauté Mixte de Recherche » sous la direction de Benoît Eyraud (MCF), l’objectif du poste est de soutenir l’animation de cette communauté mixte, composée de parties prenantes de la société civile et de partenaires académiques. Le poste vise à soutenir et faciliter l’opérationnalité des décisions. La personne aura en charge notamment l’appui organisationnel des temps de réunion leur animation et suivi (compte-rendu), l’organisation des évènements et le suivi des objectifs de la communauté mixte.


Activités

En lien avec le comité de pilotage, l'activité de l'ingénieur·e consistera à :

1. analyser les données existantes pertinentes,
2. observer et recueillir les données supplémentaires et créer les méthodologies de recueil adaptés,
3. proposer une analyse théoriquement nourrie à destination d'acteurs académiques et d'acteurs non-académiques.


Compétences

Savoirs / connaissances : Formation en sciences humaines et sociales, Recherche Participative, coordination, animation de réseau
Savoir-faire : Maitrise des outils techniques d’animation de réunion, bureautique
Savoirs-être : Diplomatie, facilitation des échanges, sensibilité aux enjeux participatifs, vigilance des enjeux éthiques portés par la mission, s’inscrire dans une dynamique collaborative avec les membres du comité de pilotage.


Contexte de travail

L'agent travaillera au sein du Centre Maw Weber, un laboratoire de sociologie généraliste qui compte près de 230 membres. Il ou elle travaillera sous la responsabilité directe du porteur de projet : Monsieur Benoît Eyraud. La démarche étant d’envergure nationale, l’essentiel de la mission se tiendra en télétravail. Un lien sera assuré avec le comité de pilotage et l’employeur direct. Des déplacements ponctuels sont à prévoir au niveau national.


Contraintes et risques

Mission demandant de l’autonomie, ainsi qu’une capacité de liaison avec les porteurs de la mission. Mission qui ne présente pas de risque particulier. Quotité de travail : 100%

#J-18808-Ljbffr