Vos missions
· Traiter les demandes de financement des clients
o Vérifier les bons de commande
o Contrôler la complétude des lignes de financement
o Envoyer les contrats pour signature
o Recueillir les documents nécessaires au paiement des fournisseurs
o Mettre en paiement les dossiers
· Suivre son portefeuille clients
o Effectuer des relances administratives (factures, avis de livraison, garanties)
o Répondre par mail ou téléphone aux sollicitations des clients
o Prendre en charge la gestion du courrier
o Relancer le réseau pour les dossiers en attente de régularisation
o Assurer un suivi des commandes et des livraisons
o Participer au traitement des fichiers de reporting
Ce que vous allez vivre chez nous
Rejoindre Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c'est la garantie d'intégrer un employeur de référence : une entreprise qui protège ses salariés, partage avec eux les fruits de la réussite collective, les accompagne dans les événements de la vie et œuvre quotidiennement à leurs parcours professionnels.
Concrètement, vous bénéficierez :
1. D’une prime de participation et d’intéressement stables depuis les 5 dernières années
2. D’un maximum de 22 jours de RTT par an
3. D’une 6ème semaine de congés payés
4. D’une protection sociale renforcée avec une forte participation employeur
5. De multiples dispositifs mis en œuvre dans le cadre de notre accord sur la Qualité de Vie au Travail
6. D’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
7. D’une formation et/ou d’un parcours d’intégration
8. D’un contrat retraite supplémentaire pris en charge à 100% par l’employeur
Ce que nous allons aimer chez vous
9. Vous préparez une formation de niveau Bac +3 en école de commerce ou équivalent universitaire option Gestion des Entreprises / Commerce / Assistant Manager
10. Rythme d’alternance privilégié : 3 jours en entreprise / 2 jours à l’école ou 3 semaines sur 4 en entreprise
11. Vous avez une forte appétence pour la relation client
12. Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse : vous êtes orienté(e) résultats avec un esprit d’initiative
13. Vous faîtes preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie dans la gestion des priorités
14. Vous avez le goût du travail d’équipe et une forte capacité d’adaptation
15. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office)
16. Petit + : vous faites preuve de curiosité et êtes intéressé(e) par l’activité de leasing et avez une appétence pour le secteur de l’automobile;
Ce qui nous plaira le plus chez vous, c’est vous !
Nous sommes votre employeur idéal si :
Organisé(e), motivé(e), ouvert(e) et force de proposition ?
Chez nous, une carrière se construit dans la diversité des expériences. Elle n'est pas une trajectoire linéaire mais un parcours fait des rencontres, de projets d'apprentissage, de difficultés et de réussites multiples.
Satisfaire nos clients, agir ensemble, allier expertise et ambition, promouvoir des valeurs humaines sont nos principes directeurs. Si tout cela résonne en vous, alors n’attendez plus.
Informations complémentaires
Les prochaines étapes du recrutement
1. Un premier contact téléphonique ou mail,
2. Un premier entretien en visio avec la DRH,
3. Un second entretien en présentiel avec votre futur manager,
4. Embauche,
5. Intégration.
Vous serez contacté(e) au plus tard 10 jours après votre candidature et nous nous engageons à vous faire un retour à chaque étape.
Avant de postuler, voici quelques conseils pour vous préparer au mieux :
Prenez également le temps de visiter nos sites et réseaux sociaux :
Vous avez maintenant toutes les cartes en main, nous vous attendons !
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