À propos de notre client
Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche son Responsable Paie.
Description
En tant que Responsable Paie, rattaché à la DRH Groupe, vous prenez en responsabilité un périmètre de 1800 paies, réparties sur 60 entités juridiques et vous managez une équipe de 5 personnes. Vous veillez à la conformité des paies avec la législation en vigueur et assurerez le bon fonctionnement des processus de paie, tout en jouant un rôle stratégique dans l'optimisation des pratiques.
Vos missions principales :
* Superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la paie (saisie, contrôle, édition des bulletins de paie, déclarations sociales, etc.),
* Encadrer et animer une équipe de gestionnaires paie, en assurant leur montée en compétences et le suivi de leurs performances,
* Garantir la conformité des paies avec la législation sociale et fiscale en vigueur,
* Assurer le suivi et la mise à jour des informations relatives aux salariés (congés, absences, heures supplémentaires, primes, etc.),
* Superviser le traitement des déclarations sociales (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.) et garantir leur exactitude,
* Piloter les relations avec les organismes externes (caisses de retraite, URSSAF, etc.) et répondre aux éventuels contrôles ou audits,
* Participer activement au changement d'outil de paie et mettre en place Silaé,
* Élaborer et suivre les indicateurs de performance liés à l'activité paie.
Profil recherché
* Diplômé d'un Bac +5 minimum en ressources humaines, paie ou comptabilité,
* Expérience significative en tant que Responsable Paie avec management d'équipe,
* Maîtrise des logiciels de paie Silaé et expérience d'un changement de logiciel de paie,
* Bonne connaissance des réglementations sociales, fiscales et des CCN BAD : Branche d'aide à domicile et SAP : Service à la personne,
* Solides compétences en management, avec un sens aigu de la communication et de la collaboration,
* Rigueur, discrétion, et sens de la confidentialité,
* Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Conditions et Avantages
* Rémunération fixe : 60-65k sur 12 mois,
* Rémunération variable : 1.5 mois de salaire.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.