Description
BIENVENUE CHEZ PRYSM : La société PRYSM est l'éditeur du logiciel de supervision AppVision qui fournit une solution complète pour la supervision et le contrôle des bâtiments et des villes depuis plus de 20 ans aussi bien pour les équipements de sécurité (vidéosurveillance, intrusion, incendie, contrôle d'accès) que pour les équipements de GTB (automates, modules E/S). La société PRYSM s'est engagée dans une politique de management par la Qualité et obtient la certification ISO depuis 6 ans. Soucieuse de la santé et de la sécurité de ses collaborateurs au travail, la société PRYSM vise la certification ISO pour janvier. En 2021, PRYSM a intégré le groupe VITAPROTECH, constructeur spécialisé dans l'intrusion, le contrôle d'accès centralisé et la vidéo intelligente des sites d'importance vitale, qui réunit collaborateurs, essentiellement ingénieurs, techniciens et experts en sécurité et réalise un chiffre d'affaires de près de 80 M. VITAPROTECH reconnait et récompense la motivation, la prise de risque, le savoir-être et la performance face à des projets challengeants en promouvant mobilité et formation. En adhérant au Global Compact, le groupe VITAPROTECH s'est aussi engagé, depuis 2021, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de ses collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement.
Missions
ETES VOUS PRÊT À RELEVER DE NOUVEAUX DÉFITS :
Vous avez envie d'apporter votre talent de Business Developer et de participer à la commercialisation de l'hyperviseur AppVision ? PRYSM recrute des profils à la hauteur de ses ambitions, animés par l'esprit de challenge et l'envie de se surpasser.
Après une formation de 12 semaines minimum sur nos produits et nos méthodes de vente, avec votre binôme commercial, vous monterez rapidement en compétence sur notre solution. Fort de 13 ans d'expérience chez nous, il sera votre meilleur atout pour conquérir de nouveaux clients.
Votre mission : Gérer l'intégralité de la démarche commerciale pour développer les ventes et le chiffre d'affaires en France :
1. Prospecter auprès de potentiels utilisateurs et installateurs en physique comme au téléphone pour faire connaître PRYSM aux quatre coins de la France.
2. Devenir un acteur du changement en créant l'étincelle chez les prospects grâce à votre enthousiasme et votre détermination.
3. Entretenir & Développer de nouvelles relations de qualité avec les nouveaux partenaires que vous aurez identifiés.
4. Assurer le reporting de votre activité commerciale au travers d'outils dédiés.
Profil
VOTRE PROFIL :
1. De formation de niveau BAC + 4/5 vous avez une première expérience dans la vente de solutions IT ou de solutions électroniques.
2. Vous maîtrisez parfaitement une deuxième langue, idéalement l'anglais (C1 C2).
3. Vous habitez sur Paris et idéalement dans l'ouest parisien.
LES ATOUTS DE NOTRE FUTUR TALENT :
1. Est curieux(se) et intéressé(e) par les nouvelles technologies.
2. Ne se repose pas sur ses acquis et a la volonté de faire partie des meilleurs.
3. Ne voit pas de problèmes, uniquement des solutions.
4. Est autonome dans son travail au quotidien et a besoin d'avoir de vraies responsabilités.
5. Curiosité, envie d'apprendre et de s'investir sur de nouveaux sujets.
6. A un esprit d'équipe qui le rend spécial(e).
7. Est force de proposition au quotidien!
8. Est une personne passionnée qui se donne les moyens de réussir!
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
1. Un environnement privilégié : à taille humaine, innovant et familial.
2. Des valeurs humaines, sociales et environnementales.
3. Une montée en compétences dans le domaine de la sûreté électronique.
4. Collaboration avec des équipes ouvertes et bienveillantes.
5. Management fondé sur la confiance et le soutien.
6. Participation aux changements de l'entreprise avec votre force de proposition.
7. Un parcours d'intégration individualisé.
8. Un apprentissage continu avec un plan de développement des compétences annuel et une plateforme e-learning.
CE QUE NOUS OFFRONS À TOUS NOS TALENTS :
1. TR pris en charge à 60%.
2. Mutuelle entreprise prise en charge 60%.
3. Prime de cooptation.
4. Prime de naissance.
5. Chèques cadeaux Noël.
6. Prime de participation.
7. Flexibilité horaire de travail.
8. Télétravail.
9. Jours de fractionnement/jours d'ancienneté supplémentaire/jours enfant malade.
10. Politique diversité (senior, handicap, jeune, égalité homme femme).
11. Forfait mobilité durable.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
1. Début : ASAP.
2. Lieu : PARIS // OUEST DE PARIS.
3. Type de contrat : CDI CADRE.
4. Convention : SYNTEC.
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