Dans le cadre de vos fonctions et en relation avec votre responsable hiérarchique, vous aurez pour principale mission d’assurer la gestion des ressources humaines de toutes les sociétés gérées par la holding et la gestion administrative de ses collaborateurs.
Vous serez donc en charge des missions suivantes :
* Assurer l’accueil
* Assurer la gestion administrative du personnel (contrat, VM, déclaration sociale, absence, heures supplémentaires)
* Assurer la communication interne avec les salariés
* Accompagner les managers dans le processus de recrutement (rédaction et publication des annonces...)
* Préparation des paies et établissement des paies (environ 90 par mois)
* Gestion administrative des formations proposées aux salariés, relais et négociation avec les OPCA
* 1 ans d’expérience sur un poste équivalent serait apprécié
* Bac +2/+3 en RH
* Salaire entre 1600 € et 2000 € net selon expérience
* Missions intérim 1 mois puis embauche en CDI
* Contrat de 39h par semaine
Vous avez une maîtrise des outils informatiques, vous êtes rigoureux, organisé et ouvert d’esprit, alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !Prise de poste immédiate
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