Formateur / formatrice d'anglais (h/f)

Bienvenue chez Les Compagnons du Devoir !
L'Association Ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France proposent plus que de simples formations : ils visent à l'épanouissement de chacun, à sa réalisation « dans et par son métier ». Cela est possible grâce aux valeurs du compagnonnage du Devoir qui sont inculquées aux jeunes formés. L'éthique compagnonnique repose sur la formule suivante : « Ni se servir, ni s'asservir, mais servir »

Nous recherchons une formateur/rice anglais, en contrat à durée indéterminée intermittent, temps partiel, à partir de février 2025. En raison d'un volume horaire de 40h par an, les cours seront dispensés le samedi matin.

Le poste est basé à Rodez (12).

La mission principale est d'accompagner des jeunes en formation dans le cadre du Tour de France, dans leur apprentissage de l'anglais, cela comprend également :
- Développer les techniques pédagogiques
- Préparer des interventions en fonction du référentiel diplôme et du niveau des apprenants

Prérequis :
Vous avez une expérience professionnelle dans le métier et dans l'animation et la gestion de groupe, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Informations complémentaires :
- Prise en charge des transports en commun à 50%
- Restauration d'entreprise (tarif de 3,50€/repas)
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge employeur à 60%)
- CE d'entreprise

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.