Depuis sa création en 1946, Cornilleau ne cesse de se réinventer afin d'être une référence dans son domaine. Leader sur son marché historique, le tennis de table de loisir comme de compétition, la marque se développe désormais également en diversifiant son offre avec la création d'un nouvel univers produit Play-Style : le mobilier de jeu design. S'appuyant sur deux sites de production situés dans l'Oise, l'entreprise valorise la fabrication française de ses produits en les exportant dans plus de 80 pays. Véritable Business Partner, le/la Responsable Administratif et Financier occupe une position clé au sein de l'entreprise, contribuant directement à sa croissance et à sa stabilité financière.
Descriptif du poste :
Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable Administratif et Financier (RAF) est chargé(e) de superviser toutes les activités financières et administratives au sein du groupe Cornilleau. Le/la RAF joue un rôle crucial dans la planification budgétaire, la gestion des ressources financières et le suivi des performances administratives et sociales. Il/elle est capable d'analyser les états financiers afin d'assister la Direction Générale dans ses prises de décision, mais également de superviser les opérations comptables périodiques de l'entreprise et de ses filiales.
Vos missions principales :
- Élaborer, superviser et suivre le budget de l'entreprise et de ses 3 filiales (France, USA et UK).
- Gérer la trésorerie et les placements, les prévisions de trésorerie, assurer les relations avec les banques et les partenaires financiers.
- Mettre en place des procédures de contrôle interne pour assurer la conformité aux normes financières et fiscales et veiller au respect des procédures d'exécution des dépenses.
- Assurer les situations périodiques (trimestre) et la clôture des comptes de l'entreprise (Compte de résultat, bilan, liasses fiscales) et garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et la déclaration des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.
- Superviser les opérations administratives quotidiennes de l'entreprise et gérer tous les contrats et conventions (organismes interprofessionnels, assurances, prévoyance, véhicules de fonction).
- Animer l'équipe comptable, RH et les différents partenaires juridiques, paie, etc.
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