Administrateur d’outils urbaniste h/f

Description du poste


Nous recherchons un(e) Administrateur d’outils urbaniste H/F, en CDI, principalement basé(e) à Sophia Antipolis à Valbonne, pour notre filiale Septeo Proptech.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein d’une équipe composée de 6 personnes, votre rôle sera de garantir la mise à jour continue des données cartographiques et textuelles relatives aux documents d'urbanisme dans nos outils d'aide à la décision.

Après une période d’intégration et de formation, vos missions principales seront : 

* Assurer le traitement des demandes de mise à jour des outils en fonction des évolutions des documents d'urbanisme,

* Etudier les documents d'urbanisme pour en extraire les informations pertinentes en fonction des besoins métiers.

Pour cela, vous devrez :

* Maîtriser l'ensemble des outils informatiques et techniques mis à disposition,
* Respecter les délais de traitement tout en maintenant un niveau de qualité élevé,
* Faire preuve de rigueur et de précision dans le traitement des informations,

Qualifications


Et si c'était vous ?

* Vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine de l’urbanisme.
* Vous estimez posséder les qualités suivantes :
o ORGANISE/E – Vous êtes capable d’avancer sur plusieurs dossiers en même temps et respecter les délais
o RIGOUREUX/SE – Vous êtes responsable de la fiabilité des données
* Vous êtes à l’aise en informatique et maîtrisez le pack office (Excel)
* La lecture de plan et de carte fait partie de vos compétences
* Vous êtes un(e) bonne communicant(e) et avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

* Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
* Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
* Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion


Informations supplémentaires


Rejoindre Septeo, c’est aussi :

* Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
* Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
* Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien : ce sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?