Accompagnant educatif et social (h/f)

Nous recherchons pour l'EAM La Grimbonnerie,
Un Accompagnant Educatif et Social (H/F).
En CDI 35h annualisé dès que possible,
Ce poste est rattaché au Service de participation sociale dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45.
VOTRE MISSION :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies.
Vous participez à l'animation et à l'organisation d'activités et de partenariats pour répondre aux besoins des usagers en tenant compte de l'environnement de ceux-ci.
Sous la responsabilité, du Responsable de prestation :
Vous accompagnez et aidez les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne,
Vous collaborez avec les familles dans son champ d'intervention,
Vous aidez et accompagnez les personnes accueillies dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion
Vous participez à la mise en œuvre d'outils éducatifs afin de stimuler la personne accompagnée, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances et s'ouvrir sur le monde extérieur,
Vous établissez une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée,
Vous transmettez les attentes et alertez sur les signes de difficultés et de souffrance,
Vous pratiquez des soins d'hygiène corporelle dans le respect de la personne accompagnée.
VOTRE PROFIL :
Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES),
Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme,
Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe,
Une première expérience auprès de personnes déficientes intellectuelles et troubles associés serait un plus.
CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES
REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66).
En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez :
De la prime Ségur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein),
De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres,
D'une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche),
D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association,
D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun,
D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture,
De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement,
De possibilités de mobilité interne.
STATUT CONVENTIONNEL : CCN Mars 1966 - Annexe 3 et annexe 10 - AMP

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.