Présentation Aurore
Présentation CSAPA CLEMENCEAU
Le CSAPA Clemenceau est un établissement médico- social de soin des addictions. Il est implanté à Gangy (93). 20 professionnels pluridisciplinaires composent l’équipe pour accomplir les missions d’Accueil, d’Informations, d ’Evaluation, d ’Accompagnement et de Réduction des risques de l’usage de psychotropes.
L’objectif du CSAPA est d’améliorer l’état de santé, de bien être, la qualité de vie et l’insertion sociale des personnes consommatrices de psychotropes.
Le CSAPA Clemenceau organise ses activités par pôle :
- Un pôle Justice à destination d’un public sous-main de justice regroupant un Centre Thérapeutique Résidentiel (10pl.), un service de Référence pour les maisons d’arrêts de Villepinte et de Fleury- Mérogis, un service d’accompagnement des Injonctions Thérapeutiques, et un programme de prévention de la récidive l’Ouvrage en lien avec le Tribunal de Bobigny et le SPIP 93.
- Un pôle Hébergement composé d’un service d’Appartements Thérapeutiques (22pl), un Pavillon Femmes et Enfants (5pl.) et un service de mise à l’abri à l’Hôtel (35pl.)
Description du poste
Offre d’emploi en C.D.I. au Centre de Centres de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie de Gagny (Association Aurore). Pavillon Femmes-Enfants
Le pavillon femmes-enfants est un service d’hébergement collectif. Il accueille 5 femmes poly-consommatrices enceintes ou avec enfants de moins de 3 ans. L’objectif du dispositif est de permettre aux femmes accueillies d’appréhender leur rôle de mère avec une mise à distance des produits psychoactifs en bénéficiant d’un accompagnement pluridisciplinaire spécialisé en addictologie et social.
Vous intégrez un C.S.A.P.A. résidentiel composé de 7 services distincts. Vous travaillerez également avec des parents hébergés en Appartements Thérapeutiques et ayant un droit de visite ou de garde pour leurs enfants.
L’ensemble des accompagnements seront effectués en binômes avec les deux autres travailleurs sociaux.
Vous travaillez en horaire de journée et en continu (pause de 20mn à prendre sur le service et rémunérée). Une soirée par semaine jusqu’à 21h (prime d’internat conventionnelle). Pas de week-end sauf évènements particuliers. Convention Collective 51, Reprise d’ancienneté à 100% + prime Laforcade.
Expériences et compétences requises
Le pavillon Femmes-Enfants du C.S.A.P.A. Clémenceau (Association Aurore) recherche un (une) Educateur (trice) de jeunes enfant en C.D.I. pour assurer les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leurs premiers apprentissages en soutenant les mamans dans leur maternité. (Conseils, prévention des risques liés à la petite enfance, orientation sur des dispositifs adaptés).
- Etre responsable de la vie en collectivité et de sa gestion avec les personnes accueillies. Répartitions des diverses taches du quotidien (ménage, repas, courses…)
- Garantir la sécurité et le respect des règles de vie au sein du collectif.
- Concevoir et organiser des activités ludiques et éducatives favorisant l’éveil et le développement affectif des enfants.
- Construire et entretenir des partenariats locaux comme appui lors de la prise en charge et pour préparer les sorties du dispositif.
- Evaluer les besoins éducatifs des parents et des enfants accueillis sur le dispositif. Conseiller les parents des Appartements thérapeutiques sur leurs rôles parentaux.
- Participer à la réflexion sur le développement du dispositif pavillon Femmes-Enfants
- Travailler avec le pôle psychologue du CSAPA sur la partie parentalité.
Compétences requises pour le poste.
- Connaissances professionnelles et juridiques dans le secteur de la petite enfance (A.S.E./ J.A.F…)
- Capacité à accompagner et sécuriser un enfant dans ses apprentissages et dans son développement.
- Etre en mesure de créer et de mener des activités adaptées en fonction des besoins repérés.
- Connaissances en addictologie souhaitée.
- Capacité à poser un cadre professionnel bienveillant (écoute, empathie, rappel du règlement).
- Capacité rédactionnelle (connaissance du pack office et de l’écriture de rapports sociaux).
- Capacité à être force de proposition dans le travail en équipe et dans les accompagnements individuels.
- Appétence pour le travail en équipe pluriprofessionnelle et le développement de partenariats.
- Autonomie et rigueur professionnelle.
Précisions
Permis B indispensable
Détention du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé ou expérience similaire éxigée.
Avantages salariés Association AURORE :
- 6 semaines de CP/an
- Titres restaurant d’une valeur unitaire de 8 euros pris en charge à 50% par l’employeur.
- Remboursement Pass Navigo à 60%
- Mutuelle
- 1% logement
- Accès aux prestations proposées par le CSE – en fonction de l’ancienneté
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